Fachperson Pflege mit RAI-Verantwortung, Leissigen

Fachperson Pflege mit RAI-VerantwortungAls privat geführtes Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt.LeissigenFachperson Pflege mit RAI-Verantwortung 80% - 100%Medizin / Pflege / TherapieDu möchtest Pflege mit Herz und Verantwortung verbinden?Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team. Als Fachperson Pflege (FaGe oder Dipl. Pflegefachperson) betreust du unsere Bewohnenden und übernimmst die Verantwortung für die interRAI LTCF Assessments – so kannst du dein Fachwissen aktiv einbringen und die Qualität der Pflege mitgestalten.Das erwartet dich bei unsProfessionelle Pflege und liebevolle Unterstützung unserer BewohnendenVerantwortung für das interRAI LTCF, inklusive Durchführung, Auswertung und Sicherstellung höchster DatenqualitätAktive Mitgestaltung der Pflegeplanung, Teilnahme an Fallbesprechungen und enge interdisziplinäre ZusammenarbeitFachliche Unterstützung und Begleitung des Teams bei pflegerischen FragestellungenGewährleistung einer vollständigen, präzisen und professionellen PflegedokumentationWas du mitbringstAbgeschlossene Ausbildung als FaGe EFZ oder Dipl. Pflegefachperson HF/FHErfahrung im interRAI LTCF erforderlichRAI Koordinatorenkurs / Supervisorenkurs von VorteilFreude daran, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten und organisatorisches GeschickSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseEmpathie, Teamgeist und hohe SozialkompetenzWir bieten dirUns ist wichtig, dass du dich wohlfühlst und dein Potenzial ausschöpfen kannst. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Entwicklung, Engagement und Zusammenarbeit fördern:Arbeitsumfeld/ArbeitskulturAgil und zukunftsorientiertEin dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickeltBegegnung auf AugenhöheMultikulturelle, lebendige und partnerschaftliche ZusammenarbeitTop InfrastrukturModernste Arbeitsplätze und AusstattungWork-Life-BalanceFlexible Arbeitszeiten5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!)Bezahlte PausenTäglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dichEntwicklung und MitgestaltungDein FreiraumViel Handlungsspielraum und MitgestaltungsmöglichkeitenVielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten WeiterkommengarantiertLoyalität und ZusatzleistungTreueprämie nach 5 JahrenVergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche BeratungVergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben UnfallversicherungHeilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem UnfallDeine Ansprechperson SepanloPDLDossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigtWas unsere Mitarbeitenden über Solviva Care sagen jid4c83a33lo jit0623lo jiy26lo