Pflegedienstleitung Langzeitpflege Bern, Spiez

Pflegedienstleitung Langzeitpflege Bern Sie möchten als Führungsperson Pflege aktiv steuern, Teams entwickeln und Verantwortung in einer modernen Langzeitpflegeeinrichtung übernehmen? Für eine etablierte Institution in Spiez suchen wir im Auftrag unseres Kunden eine Pflegedienstleiterin oder einen Pflegedienstleiter im Pensum von

80-100 % ,

per Juni 2026 oder nach Vereinbarung .

Das erwartet Sie bei dieser verantwortungsvollen Führungsaufgabe

Führung und Entwicklung mehrerer Wohnbereichsleitungen sowie der Leitung des Nachtdienstes

Fachliche, personelle und organisatorische Gesamtverantwortung für den zugeteilten Pflegebereich

Coaching und Unterstützung der Führungskräfte im Pflegealltag

Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsleitung und Pflegeorganisation

Förderung einer wertschätzenden, stabilen und leistungsorientierten Pflegekultur

Beratung von Bewohnenden und Angehörigen in komplexen Pflegesituationen

Verantwortung für Budgetplanung, Ressourcensteuerung und Personaleinsatz

Mitarbeit bei zusätzlichen betrieblichen Aufgaben und Projekten

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau oder Dipl. Pflegefachmann HF/FH oder gleichwertige Ausbildung wie DN II, Bachelor of Science in Nursing, examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und KrankenpflegerIn bzw. DGKP

Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen

Abgeschlossene Führungsweiterbildung wie CAS, NDK oder NDS

Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten

Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Entscheidungsstärke

Das zeichnet Sie aus

Lösungsorientierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Hohe Sozialkompetenz und wertschätzender Führungsstil

Belastbarkeit und Klarheit auch in anspruchsvollen Situationen

Fähigkeit, Menschen zu motivieren, zu entwickeln und zu begleiten

Das bietet Ihnen Ihr zukünftiger Arbeitgeber

Kaderfunktion mit breitem Gestaltungsspielraum

Kollegiales und engagiertes Führungsteam

Moderne Organisationsstrukturen mit kurzen Entscheidungswegen

Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Langfristige Perspektive in einer stabilen Institution

Kontakt&Bewerbung Wenn Sie eine Führungsfunktion suchen, in der Pflegequalität, Menschlichkeit und betriebliche Verantwortung zusammenkommen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Kontaktperson: Nicole Seiler Witt, Head of Sales and Talent Acquisition

E Mail: Telefon: +41 41 553 01 65 WhatsApp: +41 76 361 88 70 Website:

#J-18808-Ljbffr