Sales Engineer Pumpen (m/w/d), Oberneunforn

Ihre Aufgaben

Technischer und kaufmännischer Ansprechpartner für unsere Kunden bei Fragestellungen rund um Pumpen, Systeme, Standardprodukte und Ersatzteile im Bereich Industrie und Chemie

Technisches Engineering und Applikationsauslegung von Pumpenlösungen gemäss Kundenspezifikation mittels interner Auslegungs‑ und Engineering‑Tools

Beratung, Angebotserstellung und Abwicklung von Standardprodukten, Lagerware sowie Ersatzteilen für Reparaturen, Umbauten und Modernisierungen

Erstellung, aktive Angebotsverfolgung und Verhandlung von Angeboten sowie Auftragsabwicklung im SAP inkl. Klärung aller technischen und kaufmännischen Details

Erarbeitung von kundenspezifischen Sonder- und Systemlösungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Lieferwerken, dem Engineering sowie dem Service

Projekt‑ und Angebotsverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss

Teilnahme an Kundenterminen, Projekt‑ und Lösungsbesprechungen sowie ggf. an Fachmessen

Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Service, Engineering und Werken

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene technische Ausbildung (Techniker HF, Ingenieur FH/ETH oder vergleichbar)

Erfahrung in der Pumpenbranche sowie in der technischen Auslegung von Pumpen von Vorteil

Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamgeist und Flexibilität

Sehr gutes technisches Verständnis kombiniert mit Verkaufs‑ und Kundenorientierung

Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil

Sicherer Umgang mit MS Office, SAP‑Erfahrung wünschenswert

Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung

Das bieten wir Ihnen

Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem breiten, hochwertigen Produktportfolio

Eigenständiges und flexibles Arbeiten in einem dynamischen, marktorientierten Umfeld

Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Mitarbeit in einem jungen, engagierten und agilen Vertriebsteam

Gleitzeitmodell und bis zu zwei Tage Home‑Office pro Woche

5 Wochen Ferien

Strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Weiterbildung‑ und Entwicklungsmöglichkeiten

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