Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Ergänzungs- und …, Schwyz

80-100%

| Schwyz | per sofort oder nach Vereinbarung

Sie möchten eine Tätigkeit mit Sinn ausüben? Bei uns übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich Ergänzungs- und Überbrückungsleistungen und leisten einen direkten Beitrag zur sozialen Absicherung der Bevölkerung. Mit Ihrem Fachwissen, Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise und Ihrer Freude am Kontakt mit Menschen schaffen Sie Vertrauen und sorgen für eine professionelle und faire Leistungsabwicklung.

Das können Sie bewegen

Bearbeiten, Prüfen und Auszahlen eingehender Anfragen im Bereich Ergänzungs- und Überbrückungsleistungen

Professionelles Anwenden der gesetzlichen Grundlagen, Berechnen von Ansprüchen und Erlassen von Verfügungen

Beraten der Versicherten zu unterschiedlichen Fragestellungen

Kontakt mit versicherten Personen, Gemeinden, Versicherungen, Rechtsvertretern und weiteren Drittpersonen

Was Sie dafür auszeichnet

Kaufmännischer Lehrabschluss mit Berufserfahrung oder gleichwertige Ausbildung

Kenntnisse im Sozial-/Personenversicherungswesen und Abschluss als Sozialversicherungsfachfrau/-mann von Vorteil

Versierter Umgang mit gesetzlichen Bestimmungen sowie stilsichere Deutschkenntnisse

Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise verbunden mit hoher Kundenorientierung und Entscheidungsfreude

Was wir Ihnen bieten

Flexibilität: Wir bieten Jahresarbeitszeit und die Möglichkeit, im Homeoffice tätig zu sein.

Ferien&Feiertage: Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15,5 bezahlte Feiertage pro Jahr.

Weiterbildung: Breites Weiterbildungsangebot mit großzügiger Unterstützung.

Mobilität: Sie erhalten ein Halbtax-Abo der SBB und wir bieten Ladestationen für E-Bikes und E-Autos.

Vorsorge: Pensionskasse ohne Koordinationsabzug und optionale Wahlpläne für Zusatzsparbeiträge.

Mobiltelefon: Monatliche Mobiltelefonentschädigung von CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.

Familie: Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.

Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie diverse Sport- und Bewegungsangebote.

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