Projektleiter*in Strassen- und Tiefbau (80-100%), Schwyz

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Projektleiter*in Infrastrukturbau (80-100%)

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WSP in Switzerland

WSP ist eines der weltweit führenden Ingenieurunternehmen mit den Geschäftsbereichen Infrastruktur, Verkehr, Umwelt, Energie und Gebäude.

Unsere Vision ist klar: Wir wollen die Welt zu einem besseren Ort machen, indem wir einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten und nachhaltige Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft entwickeln.

Stellen Sie sich eine bessere Zukunft für uns alle vor – und eine bessere Zukunft für Sie.

IHRE AUFGABEN

Verantwortung für die Projektierung von anspruchsvollen, interdisziplinären Tief- und Strassenbauprojekten. Insbesondere im Raum Zentralschweiz, im Auftrag von öffentlichen Bauherrschaften (Bund, Kantone, Gemeinden).

Selbstständige Projektleitung mit Koordination und Führung des Projektteams, Verantwortung für fachliche, finanzielle und terminliche Abwicklung.

Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und Partnerfirmen.

Mitarbeit bei der Akquisition.

Erstellung von Offerten.

IHR PROFIL

Diplom in Bauingenieurwesen (ETH, FH) oder gleichwertige Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektierung und Realisierung von Tiefbauprojekten.

Solide Fachkenntnisse im Bereich Tiefbau.

Erfahrung in der Projektleitung von Infrastrukturprojekten ist von Vorteil.

Auch geeignet für Projektingenieur*innen, die den nächsten Karriereschritt in Richtung Projektleitung anstreben.

Teamfähige, engagierte Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein.

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englisch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil.

WAS WIR IHNEN BIETEN Ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem Ihre Stärken geschätzt werden. Flexible Arbeitszeiten unterstützen Ihre Work-Life-Balance – im Büro oder remote.

Bei WSP leisten Sie einen Beitrag zu nachhaltigen Lösungen in den Bereichen Gebäudetechnik, Verkehr und Umwelt.

Wir bieten Ihnen exzellente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen, offenen Team, das Zusammenarbeit und Wertschätzung lebt.

UNSER BEWERBUNGSPROZESS Unser Prozess umfasst 3 Schritte: 1 Telefonat mit der Personalabteilung, 2 Interviews mit dem direkten Vorgesetzten und dem Team, und wenn alles gut läuft, erhalten Sie unser Angebot!

ÜBER UNS Wenn Sie einen Karrierewechsel in Erwägung ziehen, ist es wichtig, für ein Unternehmen zu arbeiten, das mit Ihren Werten und Zielen übereinstimmt.

Unsere engagierten Mitarbeiter*innen haben das gemeinsame Ziel, durch eine Kultur der Innovation, Integrität und Inklusion einen positiven und dauerhaften Einfluss auf die Gesellschaften, für die wir tätig sind, auszuüben.

Zögern Sie nicht – bewerben Sie sich noch heute! Alle Bewerbungen werden sorgfältig geprüft.

(Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen berücksichtigen.)

Mit uns ist es möglich.

Kontakt Alexandra Toth Talent Acquisition Specialist– People&Culture

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