Leiter:in Finanzen & HR, Rüti

Leiter:in Finanzen & HR (100%)Finanzen steuern. HR gestalten. Zukunft der Unternehmung mitprägen.Für ein etabliertes Familienunternehmen mit mehreren Gesellschaften im Bereich nachhaltiger Lebensmittel suche ich im Mandatsauftrag eine erfahrene, lösungsorientierte und bodenständige Persönlichkeit, die als künftiges Mitglied der Geschäftsleitung die finanzielle Steuerung sowie die strategische HR-Organisation verantwortet. Bei meinem Kunden duzen sich alle Mitarbeitenden, flache Hierarchien und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe sind hier selbstverständlich.Ich suche eine unternehmerisch agierende Persönlichkeit alsLeiter:in Finanzen & HR (100%) (a)GL-MitgliedDEIN WIRKUNGSKREIS – FINANZENGesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen der drei GruppengesellschaftenFührung der Bereiche FIBU, Controlling, PayrollFachliche und personelle Führung eines TeamsErstellung von Budget, Forecasts, Reportings und Jahresabschlüssen für Geschäftsleitung & VerwaltungsratPlanung und Steuerung der Liquidität inkl. WährungseinkaufPlanung und Organisation der jährlichen AktionärsversammlungUnterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Projekten (Investitionen, Preisstrategien, Prozessoptimierung)Weiterentwicklung und Digitalisierung der FinanzprozesseDEIN WIRKUNGSKREIS – HRUmsetzung der HR-Strategie sowie Überwachung des gesamten Employee Life CyclesFachliche und personelle Führung des HR-TeamsProaktive Beratung und Unterstützung der Führungskräfte aller Gruppengesellschaften bei HR-Themen und VeränderungsprozessenVerantwortung für HR-Projekte in den Bereichen Prozessmanagement, Digitalisierung und HR-ControllingUNSER WUNSCHPROFILHöhere Fachausbildung im Finanzbereich oder betriebswirtschaftlicher AbschlussMindestens 8 Jahre Erfahrung in einer leitenden Finanzfunktion im KMU-Umfeld (Produktion, Lebensmittel, Landwirtschaft, Industrie oder Logistikbranche)Nachgewiesene Erfahrung in der personellen Führung und im strategischen HR-ManagementKompetenz als Change Manager und Sparringpartner für FührungskräfteSicherer Umgang mit ERP-Systemen, FIBU- und LohnsoftwareAusgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln. Du bist Finanzoptimierer:in, kein/e reiner Controller:inHohe Belastbarkeit und eine nachhaltige Grundhaltung mit hoher IntegritätWohnort: Idealerweise Region Obersee - Oberland – Zürich KantonWAS DU ERWARTEN KANNSTEin Umfeld, das Sinn stiftet und unternehmerische Verantwortung ermöglichtFamiliäre, bodenständige Unternehmenskultur mit kurzen EntscheidungswegenEin Umfeld, das Bio lebt und Mensch und Natur verbindetEine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Zukunft der GruppeEin Team, das zusammenhält und Verantwortung übernimmtViel Gestaltungsspielraum sowie echte und ehrliche WertschätzungDER ENTSCHEIDENDE SCHRITTErkennst du dich in dieser Aufgabe wieder? Könnte dies dein nächster Karriereschritt sein?Dann zögere nicht und schicke eine aussagekräftige Bewerbung an meine Anschrift.PEOPLE CONCEPT HR Services & KI TransformationMaihofstrasse 76 | CH-6006 LuzernOffice: | Mobile: jid44f8009lo jit0623lo jiy26lo