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Chief Commercial Officer, Rothenburg

Chief Commercial Officer, Rothenburg
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Die Pistor AG ist das führende, unabhängige Handels- und Dienstleistungsunternehmen für Bäckereien-Confiserien, die Gastronomie und für den Gesundheitsmarkt. Modernste Logistik, innovative Ideen, Zuverlässigkeit, nachhaltiges Handeln und jede Menge Herzblut – genau das ist es, womit wir unsere Kunden erfolgreichermachen.Chief Commercial Officer

Jetzt hast du die Chance, die Erfolgsstory unseres Unternehmens mitzuschreiben. Deine Aufgaben

Gesamtunternehmerische Mitverantwortung als Mitglied der Geschäftsleitung inklusive Reporting an Verwaltungsrat und Gruppenleitung sowie Einsitz in übergreifenden Steering Committees Vertretung von Pistor in Branchenverbänden, Netzwerken und Fachveranstaltungen Mitgestaltung der Unternehmensstrategie und Definition der Business-Unit-Strategie für den Bereich FoodserviceGesamtverantwortung für die Business Unit Foodservice mit Führung der Bereiche Verkauf, Marketing und Beschaffung sowie Weiterentwicklung der Organisation Führung und Steuerung des strategischen Marktbearbeitungsteams und Entwicklung und Umsertzung marktorientierter Leistungs- und AngebotskonzepteErgebnis- und Finanzverantwortung inklusive Umsatz-, DB1- und Budgetplanung, Forecasting und Controlling Priorisierung und Steuerung des BU-Projektportfolios inklusive Ressourcen- und Risikomanagement Stakeholder-, Repräsentations- und Netzwerkarbeit inkl. Repräsentation von Pistor gegenüber externen Anspruchsgruppen sowie Pflege des genossenschaftspolitischen Netzwerks in der BäckereibrancheDein Profil

Aus- und Weiterbildung im Bereich BWL mit FH- oder Masterabschluss, oder Studium Richtung BWL/VWL und/oder Sozialwissenschaften mit Weiterbildung im Bereich Management Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise im Food- oder Near-Food-Umfeld Fundiertes Management-Know-how in dynamischen Führungsstrukturen sowie ausgeprägtes Verständnis für KMU-Strukturen auf KundenseiteVertieftes Fachwissen in Sales, Beschaffung und Marketing mit klarer B2B- und Marktorientierung Hohe Daten-, Finanz- und Analysekompetenz sowie Erfahrung in Budget-, Ergebnis- und Performance-Steuerung Sehr gutes Verständnis des Schweizer Marktes und des Grosshandelsumfelds Bodenständige, integre und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Kultur- und WerteorientierungDeutsche Muttersprache sowie gute Französischkenntnisse auf Konversationsniveau Interessierte Persönlichkeiten sind eingeladen, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an die beauftragte Executive Search Unternehmung Wilhelm AG, Business Center Andreaspark, Hagenholzstrasse 56, 8050 Zürich, zu senden, welche auch für Fragen zur Verfügung steht: Vital Bigler, Co-Leiter Wilhelm-Gruppe, , 044 261 50 00.Deine Benefits

Entwickle dich weiter:

Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung mit einer Vielzahl interner und externer Weiterbildungen. Für deine Gesundheit:

Wir bieten verschiedene intern organisierte Sportaktivitäten und ein preiswertes Personalrestaurant für deine ausgewogene Ernährung. Auf der sicheren Seite:

Wir bieten zeitgemässe Sozialleistungen sowie Lohnfortzahlungen und beteiligen dich am Unternehmenserfolg. Gut unterwegs:

Du hast Zugang zu vergünstigten Tankmöglichkeiten, einem Personalbus, der dich vom Bahnhof abholt und erhältst Gratiseintritte für Freizeitaktivitäten. Wirken und Wohlfühlen:

Du profitierst von kurzen Kommunikationswegen und unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Das alles in einem modernen Unternehmen, das viel Wert auf Nachhaltigkeit legt. Flexibel und ausbalanciert:

Du kannst dein Arbeitsmodell flexibel anpassen, hast mindestens fünf Wochen Ferien und je nach Tätigkeit die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Pistor AG / Human Resources / Michèle Waeber Hinweis für Personalvermittler

Durch das Hochladen oder Einreichen einer Bewerbung bestätigen Personalvermittler, dass sie unsere aktuellen AGB’s für Personalvermittler gelesen haben und diesen vollumfänglich zustimmen.

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Highlights
Sicherheitstipps
Bei einer sofortige Zusage ohne persönliches Bewerbungsgespräch sollte Sie misstrauisch werden.
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