Ressortleiter/-in Portfoliomanagement Infrastruktur, Samstagern

80-100%

Das erwartet dich

Du führst das Ressort Portfoliomanagement Infrastruktur fachlich, organisatorisch und personell (drei direkt unterstellte Mitarbeitende)

Du verantwortest die strategische Steuerung des Infrastrukturportfoliosüber den gesamten Lebenszyklus

Du stellst die Priorisierung und Abstimmung von Projekten im Spannungsfeld von Kundennutzen, Wirtschaftlichkeit und regulatorischen Vorgaben sicher

Du arbeitest eng mit internen Anspruchsgruppen sowie mit dem Bundesamt für Verkehr (BAV) zusammen

Du entwickelst die Portfolio- und Investitionsplanung weiter und trägst zur langfristigen Infrastrukturstrategie bei

Du wirkst aktiv in der Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Governance im Anlagenmanagement mit

Das bringst du mit

Abgeschlossenes Studium (FH/ETH/Universität) in Ingenieurwesen, Bau, Wirtschaft oder vergleichbarer Richtung und/oder mehrjährige Erfahrung in Infrastruktur-, Asset- oder Portfoliomanagement (idealerweise mit Bahninfrastruktur Erfahrung)

Führungserfahrung in komplexen, interdisziplinären Organisationen

Ausgeprägtes Verständnis für Infrastrukturprojekte und deren Lebenszyklus

Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern

Interesse an der Weiterentwicklung von Infrastruktur- und Mobilitätssystemen

Das bieten wir Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit gewährleistet.

Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 40% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) inEuropa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland.

Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage beziehen.

Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn.

Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben.

Bei der SOB hast du die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten.

Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft.

Wirübernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%.

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.

Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%.

Interessiert? Gestalte die Zukunft der Eisenbahninfrastruktur der Schweizerische Südostbahn AG mit. Bei uns erwartet dich eine herausfordernde, spannende Tätigkeit in einem dynamischen Team und Umfeld. Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung.

Ivo Abrach

Leiter Anlagenmanagement

+41 58 580 72 45

Corinne Fuster

HR Bereichsverantwortliche

+41 58 580 73 16

Schweizerische Südostbahn AG

Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen



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