Legal and Compliance Manager (m/w/d), 100%, Rheinfelden

Adresse 3 Erlenweg, Rheinfelden, AG, 4310, CH

Art der Stelle: Permanent

Beschreibung Zur Verstärkung unseres Teams in Rheinfelden suchen wir eine kompetente, engagierte und loyale Persönlichkeit, die bereit ist, mit uns neue Wege zu gehen und zu wachsen. Werden Sie Teil der Dovida Familie, nach Vereinbarung als

Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Verantwortung, Integrität und Verlässlichkeit als zentrale Werte lebt. In der Rolle als Legal&Compliance Manager (m/w/d) sorgen Sie mit hoher Eigenverantwortung und Weitsicht für die Einhaltung und Umsetzung der rechtlichen und regulatorischen Grundlagen und gestalten diese aktiv mit. Sie beraten die Geschäftsleitung strategisch, schaffen klare Strukturen und sorgen für Sicherheit und Stabilität in einem dynamischen Umfeld. Dabei verbinden Sie juristische Exzellenz mit unternehmerischem Denken und tragen wesentlich zu einer nachhaltigen, verantwortungsvollen Unternehmenskultur bei. Zudem sind Sie ein wertvolles Mitglied des Leadership Teams.

Ihre Aufgaben

Strategische Rechtsberatung der Geschäftsleitung und Führungskräfte, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht, Vertragsrecht, Datenschutz, Personalverleih und Risikomanagement

Gesamtverantwortung für das Vertragsmanagement inkl. Strukturierung, Verhandlung und Governance zentraler Verträge sowie Führung des Vertragsmanagementsystems Juro

Steuerung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Compliance- und Governance-Struktur inkl. Bewilligungswesen (Personalverleih&Spitex), interner Richtlinien und Standards sowie Sicherstellung der regulatorischen Complianceüber alle Unternehmensbereiche hinweg und Beobachtung relevanter Rechts- und Branchenentwicklungen

Verantwortung für das interne Audit, das Beschwerdemanagement sowie das Compliance- und Risikomanagementsystem ViClarity

Identifikation und Steuerung rechtlicher Risiken sowie Koordination von Rechtsstreitigkeiten

Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern hinsichtlich Risikostrategien und‑prozessen

Interne Verantwortung für den Datenschutz in enger Zusammenarbeit mit externen Datenschutzexperten

Strategische Schulung und Sensibilisierung der Organisation in rechtlich relevanten Themen

Internationale Zusammenarbeit auf Gruppenebene mit dem Group Legal Counsel und den jeweiligen Länder Legal Counsel

Organisation und Protokollierung der Verwaltungsratssitzungen auf Gruppenebene

Abgeschlossenes Rechtsstudium an einer Schweizer Universität (MLaw oder lic. iur.) mit 5‑10 Jahren relevanter Berufserfahrung

Fundierte Expertise im Arbeitsrecht, Personalverleih‑ und GAV‑Recht; Erfahrung im Gesundheits‑ oder Betreuungsumfeld von Vorteil

Erfahrung in der Erstellung, Prüfung und Verhandlung komplexer Verträge

Gute Kenntnisse im Datenschutzrecht sowie idealerweise Erfahrung in der Datenschutzorganisation eines Unternehmens

In‑house Erfahrung in einem internationalen Umfeld von Vorteil

Sehr hohe Selbstständigkeit, unternehmerisches Denken sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Klare, souveräne und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch (Französisch von Vorteil)

Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und auch unter Zeitdruck strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten

Hohes Maß an Integrität, Diskretion, Zuverlässigkeit und professionellem Auftreten

Erfahrung im Umgang mit internen und externen Stakeholdern auf nationaler und internationaler Ebene

Das bieten wir

Sinnstiftende Aufgabe mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit für Home‑Office

Kostenloser Parkplatz

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