Abteilungsleiterin Pflege 100%, Rheinfelden

Medicalis SA– Der Spezialist für Gesundheits- und Sozialberufe Wir verbinden Institutionen mit Talenten, die den Unterschied machen. Seit über 15 Jahren unterstützen wir Spitäler, Pflegeheime, Spitex-Organisationen und soziale Einrichtungen in der ganzen Schweiz bei der Gewinnung qualifizierter Fachkräfte im Gesundheitswesen. Mit 72 Expertinnen und Experten an sechs Standorten und einem Netzwerk von über 350 Gesundheitseinrichtungen verfügen wir über einen Pool von mehr als 2'500 Pflegefachkräften und damit über die grösste Erfahrung im Schweizer-Markt. Abteilungsleiterin Pflege 100%(a) Du suchst eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld, in dem Teamgeist, Professionalität und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Deine Vorteile bei uns: Grosszügige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, Tramoil - Treibstoffgutschein, Flexible Arbeitszeitmodelle und Einsatzorte, Medicalis bietet Ansprechpartner mit Pflege-Hintergrund und individueller Bewerber-betreuung.

Organisatorische und personelle Leitung eines Pflegeteams mit rund 16 Mitarbeitenden

Verantwortung für die Einsatzplanung, Teamentwicklung sowie die Sicherstellung einer hohen Pflegequalität

Unterstützung durch einen internen Pflegepool, der die Personalplanung wesentlich erleichtert

Arbeiten in einer hochmodernen Infrastruktur mit zeitgemässen Arbeitsmitteln

Enge Zusammenarbeit innerhalb des Pflege-Kaderteams

Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachpersonen aus Therapie und Medizin

Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Pflegeprozessen und Strukturen

Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF, bei ausländischem Diplom mit SRK Anerkennung

Ausgewiesene Erfahrung auf einer Intensivabteilung und / oder entsprechende Weiterbildung

Führungserfahrung sowie Kenntnisse in der Rehabilitationspflege von Vorteil

Freude am Organisieren, Entscheiden und Gestalten in einem dynamischen Umfeld

Herzliche, wertschätzende Grundhaltung im Umgang mit Mitarbeitenden und Patientinnen / Patienten

Vernetztes Denken und Engagement für eine konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit

Motivation, die Pflege und den Pflegeberuf aktiv weiterzuentwickeln

Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Offenheit für Neues

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens B2

Möchten Sie Ihre Führungskompetenz einbringen und gemeinsam mit einem engagierten Team die Zukunft der Pflege gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. #J-18808-Ljbffr