Praktikum: Process&Knowledge Management (w/m/d) 60- 100%, Reinach

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17'000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen helfen, erfolgreich zu sein. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsereKundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.

Worum geht es bei der Rolle? Hast du Spass daran, komplexe Produktionsabläufe und Zusammenhänge auf einfache Weise zu beschreiben und darzustellen? Möchtest du lernen, wie Endress+Hauser sein Knowledge Management in der Produktion aufbaut, überarbeitet und somit seine Mitarbeitenden voranbringt? Magst du es, Menschen aus‑ und weiterzubilden und so die Qualität einer Produktion nachhaltig hochzuhalten?

Welche Aufgaben wirst Duübernehmen?

einen tiefen Einblick in die Abläufe der Sensor‑Vorfertigung Coriolis erhalten.

Prozess‑ und Trainingsdokumente erstellen und überarbeiten.

die Produktion bei innovativen Fertigungsverfahren wie 3D‑Druck unterstützen.

mit gängigen MS‑Office Programmen und internen Tools arbeiten.

eine Produktionsabteilung mit rund 60 Mitarbeitenden wirksam unterstützen.

Was erwarten wir von Dir?

bringst idealerweise eine technische Grundausbildung oder einen technischen Studiengang mit.

verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

gehst sicher mit MS‑Office Programmen um.

arbeitest sorgfältig und selbstständig, hast eine hohe Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsgeschick und bist offen für Neues.

Was kannst Du von uns erwarten?

Wir sind ein Familienunternehmen mit grossem Engagement und einer nachhaltigen Vision.

Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Schulungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E‑Learning.

Wir unterstützen eine ausgewogene Work‑Life‑Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.

Wir bieten Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen wie öffentlichen Verkehrsmitteln.

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