Schweiz

Senior HR Business Partner 80-100% (m/w/d), Meisterschwanden

Senior HR Business Partner 80-100% (m/w/d), Meisterschwanden
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Ihre Aufgaben:

- Eigenständige strategische und operative Beratung sowie Sparring für Führungskräfte im zugeteilten Geschäftsbereich (ATS) in der Schweiz und für unsere internationalen Tochtergesellschaften - Steuerung, Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen - Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Management in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen- Initiierung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, Prozessoptimierung) - Aktive Mitgestaltung von Change-, Organisations- und Personalentwicklungsinitiativen - Mitwirkung bei der fachlichen Weiterentwicklung des HR-Bereichs sowie Einbringen von Impulsen zur Professionalisierung und strategischen Ausrichtung- Mitwirkung an bereichsübergreifenden HR-Initiativen entsprechend Ihrer Erfahrung und Expertise - Reisetätigkeit ca. 5 %, überwiegend innerhalb Europas

Ihr Profil:

- Kaufmännische Ausbildung mit fundierter HR-Weiterbildung (z. B. HR-Fachausweis oder vergleichbar) - Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld - Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie strategische und vernetzte Denkweise - Stilsichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute/verhandlungssichere Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Digitale Affinität und Interesse an modernen HR-Instrumenten - Sehr gute Microsoft 365-Kenntnisse - Hohe Sozialkompetenz, Vertrauenswürdigkeit und Empathie - Souveränes Auftreten und ausgeprägte Beratungskompetenz - Agilität sowie Offenheit für Veränderungen- Proaktive„Macher“-Mentalität - Durch strukturiertes Zeitmanagement behalten Sie in herausfordernden Situationen den Überblick

Wir bieten:

- Dynamisches Umfeld in einer gesunden und soliden KMU - Flexible und hybride Arbeitsmodelle - Home-Office Möglichkeit bis zu 40% der vertraglichen Arbeitszeit - Digitale Arbeitsweise und moderne Infrastruktur mit ergonomischen Arbeitsplätzen - Aufgestelltes und motiviertes Team - Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit- Marktgerechte Entlöhnung und faire Sozialleistungen

Eintritt:

Per sofort oder nach Vereinbarung.

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