Senior HR Business Partner 80-100%, Meisterschwanden

Wir sind ein weltweit tätiges modernes Familien-KMU in der Verpackungstechnik mit Sitz in Meisterschwanden (AG) und bieten kundenspezifische Gesamtlösungen für die Endverpackung und Transportsicherung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochwertige Verpackungs-Maschinen und -Anlagen. Engagement, Qualität, Eigenverantwortung und Spass bei der Arbeit gehören bei uns zum Alltag.Als erfahrener HR Business Partner gestalten Sie die Personalarbeit eines dynamischen, internationalen Unternehmens aktiv mit. Senior HR Business Partner 80-100% (m/w/d) Ihre Aufgaben: Eigenständige strategische und operative Beratung sowie Sparring für Führungskräfte im zugeteilten Geschäftsbereich (ATS) in der Schweiz und für unsere internationalen TochtergesellschaftenSteuerung, Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Management in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen Initiierung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, Prozessoptimierung) Aktive Mitgestaltung von Change-, Organisations- und PersonalentwicklungsinitiativenMitwirkung bei der fachlichen Weiterentwicklung des HR-Bereichs sowie Einbringen von Impulsen zur Professionalisierung und strategischen Ausrichtung Mitwirkung an bereichsübergreifenden HR-Initiativen entsprechend Ihrer Erfahrung und Expertise Reisetätigkeit ca. 5 %, überwiegend innerhalb EuropasIhr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit fundierter HR-Weiterbildung (z. B. HR-Fachausweis oder vergleichbar) Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie strategische und vernetzte Denkweise Stilsichere Deutschkenntnissesowie sehr gute/verhandlungssichere Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Digitale Affinität und Interesse an modernen HR-Instrumenten Sehr gute Microsoft 365-Kenntnisse Hohe Sozialkompetenz, Vertrauenswürdigkeit und Empathie Souveränes Auftreten und ausgeprägte Beratungskompetenz Agilität sowie Offenheit für VeränderungenProaktive„Macher“-Mentalität Durch strukturiertes Zeitmanagement behalten Sie in herausfordernden Situationen den Überblick Wir bieten: Dynamisches Umfeld in einer gesunden und soliden KMU Flexible und hybride Arbeitsmodelle Home-Office Möglichkeit bis zu 40% der vertraglichen ArbeitszeitDigitale Arbeitsweise und moderne Infrastruktur mit ergonomischen Arbeitsplätzen Aufgestelltes und motiviertes Team Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit Marktgerechte Entlöhnung und faire Sozialleistungen Eintritt: Per sofort oder nach Vereinbarung. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann klicken Sie auf den Button "Bewerben" und werden Sie Teil unseres Teams.jidd8a5ea2a jit0623a jiy26a