HR-Assistentin Payroll&Sozialversicherungen (m/w/d), 60-80%, Menziken
HR-Assistentin Payroll&Sozialversicherungen (m/w/d), 60-80%, Menziken
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Menziken, Schweiz
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Zuletzt geändert: vor weniger als einem Monat
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Anzeigentext
HR-Assistentin Payroll&Sozialversicherungen (m/w/d), 60-80% Wir sind Haworth Schweiz
Unsere Mission Ob inspirierende Meetingzonen, flexible Rückzugsorte oder ergonomische Arbeitsplätze - wir schaffen Umgebungen, die Menschen motivieren. Für unsere Kunden - und uns selbst.
Damit unsere Member ihr volles Potenzial entfalten können, brauchen wir im Hintergrund Menschen, auf die wir uns verlassen können - und hier kommst du ins Spiel.
Das sind deine Aufgaben:
Mitarbeit bei der monatlichen Lohnverarbeitung und Kontrolle der Lohnläufe.
Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten im HR-/Payroll-System (Eintritte, Austritte, Mutationen).
Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Lohn, Sozialversicherungen und Arbeitszeitmodellen.
Case Management
Selbständige Bearbeitung und Koordination von Absenzfällen (Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Militär etc.).
Schnittstelle zu Mitarbeitenden, Vorgesetzten,Ärzten, Versicherungen und Behörden.
Sicherstellung des Informationsflusses und Einhaltung von Fristen.
Proaktive Betreuung der betroffenen Mitarbeitenden.
Zeiterfassung&Abwesenheiten
Kontrolle von Zeit- und Abwesenheitsbuchungen gemäss Vorgaben.
Unterstützung der Mitarbeitenden bei Fragen zur Zeiterfassung sowie Durchführung von Korrekturen und Auswertungen.
Daten, Listen&Auswertungen
Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken.
Sicherer Umgang mit Excel (z. B. SVERWEIS / Pivot-Tabellen / Grundformeln).
Zusammenarbeit&Weiterentwicklung
Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Buchhaltung, Produktion) sowie externen Partnern (Versicherungen, Behörden).
Mitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Bereich HR-Administration und Payroll.
Das bringst du mit Fachliche Voraussetzungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Ausbildung als HR-Assistent:in (HRSE).
Erste Praxiserfahrung im HR, idealerweise bereits in der Payroll-Abwicklung.
Grundkenntnisse in Sozialversicherungen und im Arbeitsrecht und Interesse, sich hier weiterzuentwickeln.
Soft Skills&Mindset
Hands‑on‑Mentalität – du packst an, übernimmst Verantwortung und arbeitest lösungsorientiert.
Lernbereitschaft: Wenn du etwas nicht weißt, willst du es verstehen, nachfragen und dir neues Wissen aneignen.
Hohe Serviceorientierung in der Betreuung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten.
Genauigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit bei sensiblen Themen.
Freude an Zahlen, Strukturen und digitalen Arbeitsprozessen.
Teamorientiert, offen, positiv– ein Mensch, mit dem man gerne zusammenarbeitet.
Bei uns erwarten dich…
Ein engagiertes, unterstützendes HR‑Team, das dich fördert und begleitet.
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung – lokal&international.
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum im HR‑Alltag.
Ein internationales Unternehmen mit klaren Werten und nachhaltiger Ausrichtung.
Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
Job Details
Work location
5737 Menziken (AG)
Workload
60% - 80%
Employment start
Immediately
Employment duration
Permanent
Qualification
unskilled
Work experience
More than 3 years
Education
Secondary school
German
Orally: Very good knowledge, Written: Very good knowledge
#J-18808-Ljbffr
Unsere Mission Ob inspirierende Meetingzonen, flexible Rückzugsorte oder ergonomische Arbeitsplätze - wir schaffen Umgebungen, die Menschen motivieren. Für unsere Kunden - und uns selbst.
Damit unsere Member ihr volles Potenzial entfalten können, brauchen wir im Hintergrund Menschen, auf die wir uns verlassen können - und hier kommst du ins Spiel.
Das sind deine Aufgaben:
Mitarbeit bei der monatlichen Lohnverarbeitung und Kontrolle der Lohnläufe.
Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten im HR-/Payroll-System (Eintritte, Austritte, Mutationen).
Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Lohn, Sozialversicherungen und Arbeitszeitmodellen.
Case Management
Selbständige Bearbeitung und Koordination von Absenzfällen (Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Militär etc.).
Schnittstelle zu Mitarbeitenden, Vorgesetzten,Ärzten, Versicherungen und Behörden.
Sicherstellung des Informationsflusses und Einhaltung von Fristen.
Proaktive Betreuung der betroffenen Mitarbeitenden.
Zeiterfassung&Abwesenheiten
Kontrolle von Zeit- und Abwesenheitsbuchungen gemäss Vorgaben.
Unterstützung der Mitarbeitenden bei Fragen zur Zeiterfassung sowie Durchführung von Korrekturen und Auswertungen.
Daten, Listen&Auswertungen
Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken.
Sicherer Umgang mit Excel (z. B. SVERWEIS / Pivot-Tabellen / Grundformeln).
Zusammenarbeit&Weiterentwicklung
Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Buchhaltung, Produktion) sowie externen Partnern (Versicherungen, Behörden).
Mitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Bereich HR-Administration und Payroll.
Das bringst du mit Fachliche Voraussetzungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Ausbildung als HR-Assistent:in (HRSE).
Erste Praxiserfahrung im HR, idealerweise bereits in der Payroll-Abwicklung.
Grundkenntnisse in Sozialversicherungen und im Arbeitsrecht und Interesse, sich hier weiterzuentwickeln.
Soft Skills&Mindset
Hands‑on‑Mentalität – du packst an, übernimmst Verantwortung und arbeitest lösungsorientiert.
Lernbereitschaft: Wenn du etwas nicht weißt, willst du es verstehen, nachfragen und dir neues Wissen aneignen.
Hohe Serviceorientierung in der Betreuung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten.
Genauigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit bei sensiblen Themen.
Freude an Zahlen, Strukturen und digitalen Arbeitsprozessen.
Teamorientiert, offen, positiv– ein Mensch, mit dem man gerne zusammenarbeitet.
Bei uns erwarten dich…
Ein engagiertes, unterstützendes HR‑Team, das dich fördert und begleitet.
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung – lokal&international.
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum im HR‑Alltag.
Ein internationales Unternehmen mit klaren Werten und nachhaltiger Ausrichtung.
Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
Job Details
Work location
5737 Menziken (AG)
Workload
60% - 80%
Employment start
Immediately
Employment duration
Permanent
Qualification
unskilled
Work experience
More than 3 years
Education
Secondary school
German
Orally: Very good knowledge, Written: Very good knowledge
#J-18808-Ljbffr
Highlights
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FirmennameHotel du Parc
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JobtitelHR-Assistentin Payroll&Sozialversicherungen (m/w/d), 60-80%
Sicherheitstipps
Vorsicht bei Heimarbeit, die ein überdurchschnittliches Entgelt verspricht.
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Die Anzeige HR-Assistentin Payroll&Sozialversicherungen (m/w/d), 60-80% wurde bei Locanto in der Rubrik Reinach Beratung, Recht veröffentlicht.
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