Schweiz

Senior HR Business Partner 80-100% (m/w/d), Meisterschwanden

Senior HR Business Partner 80-100% (m/w/d), Meisterschwanden
Anzeigentext
Wir sind ein weltweit tätiges modernes Familien-KMU in der Verpackungstechnik mit Sitz in Meisterschwanden (AG) und bieten kundenspezifische Gesamtlösungen für die Endverpackung und Transportsicherung.

Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochwertige Verpackungs-Maschinen und -Anlagen. Engagement, Qualität, Eigenverantwortung und Spass bei der Arbeit gehören bei uns zum Alltag.

Als erfahrener HR Business Partner gestalten Sie die Personalarbeit eines dynamischen, internationalen Unternehmens aktiv mit.

Ihre Aufgaben

Eigenständige strategische und operative Beratung sowie Sparring für Führungskräfte im zugeteilten Geschäftsbereich (ATS) in der Schweiz und für unsere internationalen Tochtergesellschaften

Steuerung, Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen

Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Management in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen

Initiierung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, Prozessoptimierung)

Aktive Mitgestaltung von Change‑, Organisations- und Personalentwicklungsinitiativen

Mitwirkung bei der fachlichen Weiterentwicklung des HR‑Bereichs sowie Einbringen von Impulsen zur Professionalisierung und strategischen Ausrichtung

Mitwirkung an bereichsübergreifenden HR‑Initiativen entsprechend Ihrer Erfahrung und Expertise

Reisetätigkeit ca. 5 %, überwiegend innerhalb Europas

Ihre Fachkompetenz

Kaufmännische Ausbildung mit fundierter HR‑Weiterbildung (z. B. HR‑Fachausweis oder vergleichbar)

Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld

Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie strategische und vernetzte Denkweise

Stilsichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute/verhandlungssichere Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)

Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Digitale Affinität und Interesse an modernen HR‑Instrumenten

Sehr gute Microsoft 365‑Kenntnisse

Ihre Sozialkompetenz

Hohe Sozialkompetenz, Vertrauenswürdigkeit und Empathie

Souveränes Auftreten und ausgeprägte Beratungskompetenz

Agilität sowie Offenheit für Veränderungen

Proaktive“Macher”-Mentalität

Durch strukturiertes Zeitmanagement behalten Sie in herausfordernden Situationen denÜberblick

Eintritt

Sofort oder nach Vereinbarung

Mehrüber uns Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

Wir Als Arbeitgeber Unsere Unternehmenswerte basieren auf Qualität, Innovation, Nachhaltigkeit und Kundennähe – zusammen entwickeln wir hochwertige, umweltfreundliche Verpackungslösungen und bieten maßgeschneiderte Dienstleistungen an.

Wir fördern Kreativität und individuelles Wachstum in einem inspirierenden Umfeld. Wir bieten Perspektiven, ermöglichen Chancen zur persönlichen Entwicklung und investieren in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem nachhaltigen Erfolg sind.

Ihre Vorteile

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen

Flexible und hybride Arbeitsmodelle

Home‑Office Möglichkeit bis zu 40 % der vertraglichen Arbeitszeit

Digitale Arbeitsweise und moderne Infrastruktur mit ergonomischen Arbeitsplätzen

Kostenlose Parkplätze, gute Erreichbarkeit mit Auto und ÖV

Du‑Kultur in einem innovativen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Verschiedene Firmenanlässe übers ganze Jahr verteilt

Wir hören zu und fördern den kontinuierlichen Verbesserungsprozess

Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen werden aktiv unterstützt

Gesunde Verpflegung mit unserem FELFEL‑Kühlschrank sowie kostenloses Wasser in unserer wunderschönen Cafeteria

#J-18808-Ljbffr
Highlights
Sicherheitstipps
Bei Jobangeboten mit ungewöhnlich hohem Gehalt ist Vorsicht geboten.
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