Lead/Senior ICT System&Cloud Engineer (m/w) 80-100%, Regensdorf

Unser Mandant ist ein innovatives und wachsendes IT-Dienstleistungsunternehmen mit mehreren Standorten in der Deutschschweiz. Rund 90 Mitarbeitende engagieren sich täglich dafür, moderne IT-Lösungen zu konzipieren, umzusetzen und langfristig zu betreuen. Zur Verstärkung des Engineering-Teams suchen wir eine engagierte Fachperson mit Freude an neuen Technologien und der Beratung anspruchsvoller Kunden.Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute mit deinen vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte beachte, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen leider nicht berücksichtigen können. Aufgaben – Planung, Umsetzung und Betreuung spannender Infrastrukturprojekte bei Geschäftskunden– Weiterentwicklung aktueller Plattform- und Cloud-Technologien – Engineering, Betrieb und Administration hybrider IT-Umgebungen (Microsoft, Azure, VMware) – Technische Beratung und Unterstützung bei komplexen Kundenanliegen – Verantwortung für den stabilen Betrieb von On-Prem- und Cloud-Infrastrukturen– Dokumentation von Lösungen, Systemarchitekturen und Projektfortschritten Profil – Abgeschlossene Informatikausbildung (EFZ oder gleichwertig), idealerweise mit relevanter IT-Weiterbildung (HF, FH, Uni) – Mehrjährige Berufserfahrung im Windows-Server-Umfeld (6+ Jahre); Microsoft-Zertifizierungen von Vorteil– Fundierte Kenntnisse in Active Directory, Microsoft Azure und Cloud-Plattformen (bevorzugt Swisscom) – Gutes Verständnis für Netzwerke und IT-Security – Selbstständige, teamorientierte Persönlichkeit mit lösungsorientierter Denkweise und hoher Eigeninitiative – Starke Kunden- und Serviceorientierung– Stilsichere Deutschkenntnisse (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse (B2) – Führerausweis Kat. B Wissenswertes – Vielseitige Aufgaben mit Raum für Eigenverantwortung und Gestaltung – Kollegiales, unterstützendes Team mit flacher Hierarchie und gelebter Du-Kultur – Moderne, flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Möglichkeiten– Förderung individueller Weiterbildungen und Zertifizierungen – Attraktive Zusatzleistungen und Standorte mit guter Erreichbarkeit

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