Senior HR IT Projektleiter 100%, Regensdorf

Hast du Interesse in einem digitalen, zukunftsorientierten&smahrten Tätigkeitsgebiet aktiv zu sein? Die smahrt consulting AG ist eine spezialisierte Unternehmensberatung für HR-Digitalisierung, HR-Transformation und moderne HR-Systeme. Wir begleiten unsere Kunden bei der Einführung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Lösungen und unterstützen sie bei komplexen Transformationsprojekten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Senior HR IT Projektleiter (m/w/d), der/die anspruchsvolle Kundenprojekte erfolgreich steuert und als vertrauenswürdiger Partner/in auf Management-Ebene agiert.

Deine Aufgaben

Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-IT-Projekten

Leitung von HR-Systemeinführungen und Transformationsprojekten (z.B. Workday, SAP SuccessFactors, SAP HCM oder vergleichbare Lösungen)

Steuerung von Projektteams, Stakeholdern und externen Dienstleistern

Verantwortung für Budget, Ressourcen, Termine und Qualität

Durchführung von Workshops und Abstimmung mit HR-, IT- und Business-Verantwortlichen

Analyse und Optimierung von HR-Prozessen

Unterstützung bei Presales-Aktivitäten, Angebotserstellung und Kundenentwicklung

Sicherstellung einer professionellen Kommunikation gegenüber Kunden und Management

Dein Profil

Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Projektleiter in HR-IT-, HR-Transformations- oder Digitalisierungsprojekten

Erfolgreiche Leitung komplexer Software- oder Implementierungsprojekte

Fundierte Kenntnisse moderner HR-Systeme (Workday, SAP SuccessFactors, SAP HCM oder vergleichbar)

Erfahrung im Stakeholder-Management auf Management- und C-Level-Ebene

Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil:

Erfahrung in internationalen Transformationsprojekten oder Public Sector

Kenntnisse agiler Projektmethoden (Scrum, SAFe, Agile Delivery)

Das bieten wir dir

Spannende und anspruchsvolle HR-Transformationsprojekte bei namhaften Kunden

Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege

Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Komponenten

Flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Kollegiales und unternehmerisches Umfeld mit hoher Gestaltungsmöglichkeit

Langfristige Perspektive in einem wachsenden Beratungsunternehmen

Interessiert? Dann bewirb dich jetzt Besetzung der Stelle per sofort möglich.

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, bewirb dich hier.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne anAnna Marzian wenden.

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