Mitarbeiter*in Logistik - Warenausgang, Regensdorf

Als führender Schweizer Online-Supermarkt und Teil der Migros-Gruppe stehen wir für Innovation, Teamwork und Kundennähe. In unserem neuen&hochmodernen Logistikzentrum in Regensdorf sorgst du im Warenausgang dafür, dass Bestellungen zuverlässig und termingerecht auf den Weg gehen - so trägst du entscheidend zu reibungslosen Abläufen und einer hohen Servicequalität bei!

Was du bewegst

- Versandlogistik: Abnahme von Ladeeinheiten aus der Fördertechnik sowie Bereitstellung der Sendungen auf definierten Puffer- und Verladeflächen. - Warenfluss&Transportlogistik: Transport der Ladeeinheiten innerhalb des Verteilzentrums mittels Stapler und Buchung der Transporte im System. - Behälter- und Retourenmanagement: Rücknahme und Transport von retournierten Versandbehältern sowie Organisation und Bereitstellung von Mehrwegbehältern für den Versandprozess.

Was du mitbringst

- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) - Fachrichtung: Logistik (idealerweise) - Berufserfahrung: 2+ Jahre Logistik - Staplerkompetenz: Freude am Staplerfahren sowie ein gültiger Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge. - Flexibilität&Einsatzbereitschaft: Offenheit, bei Bedarf auch in anderen Bereichen zu unterstützen, insbesondere bei internen Transportaufträgen. - Schichtbereitschaft: Bereitschaft für fixe Arbeitszeiten im Schichtbetrieb. - Erfahrung in der Logistik: Idealerweise verfügst du bereits über erste Erfahrungen in der Logistik.- Deutsch (A2) - Englisch (A1)

Was wir dir bieten

- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 bezahlte Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 bezahlte Wochen Vaterschaftsurlaub - Cumulus-Punkte: Profitiere von zusätzlichen Cumulus-Punkten - Sport- und Fitnessangebote: Wir legen Wert auf deine Gesundheit und schenken dir beim Abschluss eines Sportabos CHF 250.- pro Jahr- Individuelle Weiterbildung: Wir schätzen deine Entwicklung, beteiligen uns an deinem Wachstum und bieten ein Budget dafür - Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe - Eigenverantwortung&Freiraum: Wir legen Wert auf direkte Kommunikation und beziehen unsere Mitarbeitenden in die Entscheidungsfindung ein

Es werden nur Online-Bewerbungenüber das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess

- Vorselektion der Bewerbungen - Persönliches Video- oder Telefongespräch - Fachgespräch - Kennenlernen Team - Angebot&Vertragsausstellung

Kontakt Herr Julian Schmid Talent Acquisition Specialist

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