Personalassistent/in 80-100%, Rapperswil

Ihre Aufgaben

Unterstützung der HR‑Leitung im gesamten administrativen HR‑Tagesgeschäft

Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und Arbeitszeugnissen

Pflege und Verwaltung der Personaldossiers sowie der HR‑Stammdaten

Unterstützung im Rekrutierungsprozess (Terminvereinbarungen, Korrespondenz, Bewerbermanagement)

Mitarbeit bei Ein- und Austritten sowie bei Mutationen

Ansprechperson für Mitarbeitende bei administrativen HR‑Fragen

Allgemeine administrative Aufgaben im HR‑Bereich

Ihr Profil

Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR (z. B. HR‑Assistent/in)

Erste Erfahrung in der HR‑Administration

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Gute MS-Office‑Kenntnisse / SAP von Vorteil

Strukturierte, diskrete und zuverlässige Arbeitsweise

Dienstleistungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit

Das dürfen Sie erwarten

Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im HR‑Bereich

Moderner Arbeitsplatz und angenehmes Arbeitsumfeld

Kollegiales Team und strukturierte Einarbeitung

Möglichkeit, sich im HR weiterzuentwickeln

Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen

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