HR-Generalist/in (50%), Jona
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Jona, Schweiz
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Aufgegeben: vor weniger als einer Woche
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Du suchst eine vielseitige HR-Rolle in einem KMU, in der du etwas bewegen kannst? Dann könnte das genau dein nächster Schritt sein.
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Wir sind ein innovativer Zulieferbetrieb in der modernen Blechbearbeitung mit rund 50 Mitarbeitenden. Wir fertigen hochwertige Konstruktionsteile sowie Gehäuse und Maschinenverkleidungen aus Edelstahl, Aluminium und Stahlblech für den Maschinen- und Apparatebau. Qualität, Präzision und saubere Verarbeitung stehen bei uns im Zentrum.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die gesamte Personaladministration von A–Z - Selbstständige Abwicklung der Lohnverarbeitung inkl. Sozialversicherungen und Jahresendabrechnungen - Managen des gesamten Rekrutierungsprozesses in Zusammenarbeit mit der Linie - Beratung und Unterstützung der Linie in sämtlichen HR-Fragen- Organisation und Koordination von Mitarbeiterevents - Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von Prozessen
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachausweis) - Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist/in, vorzugsweise in einem KMU oder Industrieumfeld - Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in der Payroll - Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise- Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Diskretion - Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Wir bieten
- Vielseitige und eigenverantwortliche HR-Rolle mit breitem Gestaltungsspielraum - Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung - Familiäres KMU-Umfeld mit bodenständiger Kultur - Flexible Arbeitszeitgestaltung (50% Pensum)
Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden. Fragen? Nicole Schori (Human Resources) hilft dir gerne weiter (Tel. ).
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FirmennameMIRAP AG
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JobtitelHR-Generalist/in (50%)
Die Anzeige HR-Generalist/in (50%) wurde bei Locanto in der Rubrik Rapperswil Beratung, Recht veröffentlicht.
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