Sachbearbeiter HR-Administration 80% (w/m), Pully

Wirf einen Blick auf unsere Stellenangebote Ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch Berufe und Karrieremöglichkeiten Berufe und Karrieremöglichkeiten Kundenbeziehungen Aufgaben als Kundenberater/in Ein Ausbildungsbetrieb Unternehmenskultur Nachhaltiges Engagement Chancengleichheit: starkes EngagementWer zu Assura stösst, entfaltet sich in einem kooperativen und dynamischen Arbeitsumfeld, in dem alle zu einer sinnvollen Aufgabe beitragen. Wir kümmern uns Tag für Tag mit vollem Einsatz und fachkundig um unsere Kundinnen und Kunden und unterstützen sie bei ihren Gesundheitsfragen. Lust, Teil unserer Gruppe zuwerden?Verantwortlich für die administrativen Prozesse innerhalb des Employee Lifecycle (Eintritte, Austritte, Vertragsänderungen, Mutterschaft, Arbeitsbewilligungen etc.) Ansprechperson für administrative HR-Fragen Unterstützung der HR Business Partner und der Linienvorgesetzten sowie enge Zusammenarbeit mit der LohnabteilungErstellen von Arbeitszeugnissen und diversen Bestätigungen Aktive Mitarbeit an der Optimierung unserer Tools und Prozesse Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie eine Weiterbildung zum/r HR-Assistent/in oder Sachbearbeiter/in ist von Vorteil Sie verfügen über Erfahrung in einer vergleichbaren FunktionIhre Muttersprache ist Deutsch und Sie verfügen über gute Französischkenntnisse Sie beherrschen die üblichen IT-Tools, Kenntnisse im Bereich HR-Access sind von Vorteil Sie sind kommunikationsstark, verfügen über einen sehr guten Teamgeist und bieten unseren Ansprechpartnern eine optimale ServicequalitätSie sind selbstständig, organisiert und haben Freude an Abwechslung und neuen Herausforderungen Sie arbeiten exakt und halten sich an Richtlinien und Prozesse Dauer der Aktivität 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 100% Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice Kooperatives Arbeitsumfeld, das von Gleichberechtigung und Respekt geprägt istWelcome Days und interne Fachausbildungen

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