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Nachwuchs Leiter*in Hausbäckerei, Schönbühl

Nachwuchs Leiter*in Hausbäckerei, Schönbühl
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Nachwuchs Leiter*in Hausbäckerei Du liebst es, mit hochwertigen Rohstoffen zu arbeiten und möchtest deine Leidenschaft für das Backen weiterentwickeln? Bei uns hast du die einmalige Gelegenheit, Schritt für Schritt in eine Führungsrolle hineinzuwachsen. Für unsere Hausbäckerei suchen wir dich - die mit uns die Zukunft des Backens gestaltet. Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern - in der Schweiz und für die Schweiz.Was du bewegst Verantwortung für die Produktion hochwertiger Backwaren unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe und optimaler Einsatz von Ressourcen Kreative Gestaltung neuer Produkte und Umsetzung innovativer IdeenÜberwachung und Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Fachrichtung: Bäckerei Berufserfahrung: Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung, erste Führungserfahrungen oder den Wunsch, sich in eine Führungsrolle zu entwickelnLeidenschaft für das Handwerk und Freude an der Arbeit mit hochwertigen Rohstoffen Kreativität, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung durch "on-the-job"-Erfahrung Nutzung von internen Weiterbildungs- und EntwicklungsangebotenDeutsch (fliessend) Was wir dir bieten Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr. Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen. Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen). Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group) Persönliches Video- oder Telefongespräch (FFB-Group) Probearbeiten Angebot&Vertragsausstellung (FFB-Group) Kontakt Frau Peluso HR Recruiterin Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen jidf9546bba jit0623a jiy26a
Highlights
Sicherheitstipps
Bei einer sofortige Zusage ohne persönliches Bewerbungsgespräch sollte Sie misstrauisch werden.
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