Frontend-Softwareentwickler– Home Office&Flexible Hours, Ostermundigen

Die weroSoft AG erbringt Dienstleistungen in den Bereichen der Softwareentwicklung auf Basis der Microsoft .NET-Technologien. Die vielfältige Palette reicht von Beratungsleistungen, Erstellung von Konzepten und Architekturen bis hin zu Entwicklungen unserer eigenen Applikationsframeworks und kundenspezifischer Softwareprojekten.

Das grösste Kapital bilden unsere Mitarbeiter. Ein zufriedener, motivierter und gesunder Mitarbeiter trägt wesentlich zu einem guten Arbeitsklima bei, was sich direkt in seiner Leistungsfähigkeit niederschlägt und den langfristigen Erfolg des Unternehmens sichert. Durch den Einsatz modernster Entwicklungswerkzeuge im Arbeitsalltag und stetiger Aus- und Weiterbildung garantieren wir erstklassige und qualitativ hochstehende Entwicklungsarbeiten.

Ihre Aufgaben

Selbstständiges Arbeiten in einem motivierten Team

Realisierung von Benutzeroberflächen gemäss UX-Vorgaben

Mitarbeit und Konzeption in der Entwicklung unseres eigenen Webframeworks

Mitarbeit in kundenspezifischen Individualsoftwareprojekte

Ihr Profil

Abschluss im Bereich Informatik, Medieninformatik, Industrial Design oderähnlichem

Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Web-Applikationen mit .NET und Visual Studio

Fundierte Kenntnisse in der Anwendung moderner Web-Technologien wie Blazor, HTML5, CSS3, JavaScript oder TypeScript

Praktische Erfahrung in der Umsetzung von Responsive Design mit Bootstrap 5

Kenntnisse agiler Vorgehensweisen im Umgang mit Azure DevOps

Initiative, kommunikative, kreative und engagierte Persönlichkeit

Leidenschaft für die Implementierung von grafischen, interaktiven Benutzeroberflächen

Motivation und Bereitschaft eine aktive Leitungsrolle im Projekt zuübernehmen (Projekt- oder Technik-Lead)

Selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise im Team

Bereitschaft für permanente Weiterbildung

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Gewinn

Möglichkeiten sich innerhalb der wachsenden Unternehmung weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen zu können

Der Mitarbeiter als Kapital der Firma steht im Vordergrund, regelmässige Aus- und Weiterbildung gehören zum Alltag

Direkten und regelmässigen Austausch im Team

Sehr flache Hierarchien zur Förderung einer effizienten Arbeitsweise

Sehr angenehmes Arbeitsklima mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung zur optimierten Organisation der Arbeit

Möglichkeit von Home-Office

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