Vertretung Klassenlehrperson Zyklus 2: Autismus, Zollikofen

Stellvertretung Klassenlehrperson Zyklus 2, 20 Lektionen Abteilung:

Bildung und Wohnen Stellenantritt:

10. August 2026

Das können Sie bei uns bewirken • zusätzlich 1 Lektion für das Klassenlehramt • Arbeitstage Montag bis Donnerstag

Die Kinder der Klasse sind im Autismus-Spektrum und/oder haben eine Sehbeeinträchtigung oder sind blind. Sie planen den stufengerechten Unterricht gemäss Lehrplan 21 und führen diesen durch. Unterstützung erhalten Sie im Unterricht durch eine pädagogische Mitarbeiterin sowie durch die enge Zusammenarbeit im Zyklus 2 Team. Als Grundlage für Ihren Unterricht dienen individuelle Bildungs- und Förderpläne. Sie betreuen das pädagogische Team, stellen die Koordinationsarbeit sicher und pflegen den Kontakt mit den Erziehungsberechtigten und mit externen Fachstellen. Auch administrative Aufgaben wie das Führen der Kinderdossiers und das Erstellen von Berichten gehören zu Ihrem Tätigkeitsbereich. Zudem führen Sie Standortgespräche durch, bringen sich in Arbeitsgruppen und klassenübergreifende Projekte ein und gestalten Spezialwochen mit.

Das bringen Sie mit Sie besitzen ein EDK-anerkanntes Diplom in schulischer Heilpädagogik, ein Primar- oder Sekundarlehrpatent oder befinden sich im Studium zum Bachelor in Primary Education oder Master in Schulischer Heilpädagogik. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen im Unterricht mit Schülerinnen und Schülern im Autismus-Spektrum oder sehbeeinträchtigten Kindernmit. Auf Herausforderungen, die sich zum Beispiel im Rahmen von Schülerinnen und Schülern aus dem Autismus-Spektrum (AS) und Sehbeeinträchtigungen stellen, lassen Sie sich mit der nötigen Professionalität und Ruhe ein. Es macht Ihnen Freude, mit einem engagierten Team zu arbeiten und zu einem vertrauensvollen und unterstützenden Klima beizutragen.

Darauf können Sie sich freuen In Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie viel Verantwortung und erhalten dafür den entsprechenden Gestaltungsspielraum. Eine vorgängige Einführung in die Funktion ist vor den Sommerferien gewährleistet und erwünscht. Unsere Kultur ist geprägt von Wertschätzung und Offenheit. Sie arbeiten in einem motivierten und gut eingespielten Team. Der Lohn wird gemäss dem kantonalen Lehreranstellungsgesetz ausgerichtet. Auch unsere anderen Anstellungsbedingungen in Anlehnung an die kantonalen Rahmenbedingungen lassen sich sehen.

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