Fachspezialistin /Fachspezialisten Leistungen berufliche …, Zürich (Kreis 11)

Fachspezialistin /Fachspezialisten Leistungen berufliche Vorsorge (50-60%) Arbeiten bei der effizientesten Pensionskasse Die Spida Personalvorsorgestiftung ist eine kontinuierlich wachsende Gemeinschaftseinrichtung mit Sitz in Zürich. Mit ihren rund 15‘500 Versicherten und einem verwalteten Vermögen von gut CHF 2.3 Milliarden gehört sie zu den mittelgrossen Vorsorgeeinrichtungen der Schweiz. Dank prozessgesteuertem Arbeiten wurde die Spida Personalvorsorgestiftung im Pensionskassenvergleich der SonntagsZeitung bereitsmehrfach zur effizientesten Sammel- / Gemeinschaftsstiftung der Schweiz gekürt.Zur Verstärkung unseres Teams Versicherungsleistungen BV suchen wir eine/-n Fachspezialistin /Fachspezialisten Leistungen berufliche Vorsorge (50-60%) Das erwartet dich bei uns Du betreust selbständig dein eigenes Kundenportefeuille und sorgst dafür, dass unsere Versicherten kompetent und zuverlässigbegleitet werden.Zu den Schwerpunkten deines Aufgabengebietes zählen: Prüfen und Auszahlung von Alters-, Todesfall- und Invalidenleistungen Bearbeitung von WEF-Vorbezügen und Scheidungsfällen Verbuchung der FreizügigkeitsleistungenPflege und Qualitätssicherung der SystemdatenEigenständige Fallbearbeitung mit Verantwortung von A – ZMitarbeit in spannenden Projekten und WeiterentwicklungenDu bringst mit: Berufserfahrung in der Leistungsfallabwicklung (Alter, Invalidität, Tod) der beruflichen Vorsorge, Vertiefte Kenntnisse in der Anspruchsprüfung InvaliditätFreude an direkter Kommunikation und KundenkontaktFlair für KundenbedürfnisseInteresse an der Mitarbeit in ProjektenVernetztes Denken, Offenheit und LernbereitschaftSehr gute Deutschkenntnisse in Wort undSchriftGute ösischkenntnisseVon Vorteil sind Kenntnisse der Applikation M&S Pension / AKIS BV NetEbenfalls von Vorteil: Fachausweis für Personalvorsorge oder Sozialversicherungen Wir bieten dir: Eine sinnvolle Aufgabe mit Verantwortung und Abwechslung Attraktive Anstellungsbedingungen (inkl. grosszügigem Homeoffice)40-Stundenwoche mit Gleitzeit und Kompensation5 Wochen bzw. 6 Wochen Ferien ab dem 46. AltersjahrModerne Infrastruktur (Laptops, Sitz-Stehpulte etc.)Unterstützung bei Weiterbildungen und EntwicklungMitarbeitenden- und TeameventsFühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder Anfrage an unsere Fachspezialistin HR, Frau Tara Reis. Und wenn Du wissen willst, wie wir ticken, dann folge uns auf Instagram. jid209225fa jit0623a jiy26a