Trainee Sales Consultant (m/w/d), Zürich (Kreis 11)

Lohn - CHF26'000 - 32'500

Rocken® vereinfacht mit einer eigenen Plattform den Bewerbungsprozess. Dabei wird eine neue Art der Jobsuche realisiert, da auf der einen Seite ein digitales Profil für die Kandidaten, anderseits aber auch eines für die Unternehmen erstellt wird. Somit können durch künstliche Intelligenz Matching Points erstellt werden, sodass Kandidaten und Kunden optimal zusammengeführt werden können.Lohn - CHF26'000 - 32'500

Rocken® vereinfacht mit einer eigenen Plattform den Bewerbungsprozess. Dabei wird eine neue Art der Jobsuche realisiert, da auf der einen Seite ein digitales Profil für die Kandidaten, anderseits aber auch eines für die Unternehmen erstellt wird. Somit können durch künstliche Intelligenz Matching Points erstellt werden, sodass Kandidaten und Kunden optimal zusammengeführt werden können.

Rocken® zeichnet aber nicht nur die Dienstleistungen aus, sondern auch das junge und hochmotivierte Team. Der Mensch steht ganz klar im Vordergrund. Je nach Stärken und Interessen, werden alle Mitarbeitenden individuell gefördert und unterstützt.

Profitiere als Bewerber von unserer breiten Vernetzung und lass dir unverbindlich eine Marktübersicht der spannendsten Herausforderungen bieten.

Wir behandeln Deine Bewerbung respektvoll, um Vertraulichkeit, Privatsphäre und Datenschutz zu wahren.

Rolle

Du willst ins Consulting einsteigen, hast aber noch keine Berufserfahrung? Bei Rocken bieten wir Dir den idealen Einstieg! In unserem 6- bis 12-monatigen Traineeship entwickelst Du ein fundiertes Verständnis für die

Personalberatung im Finance-Umfeld . Ob direkt nach der Lehre/ Studium oder als Quereinsteiger:in– wir machen Dich fit für eine Karriere mit Perspektive.

Verantwortung

Schrittweiser Einstieg in die Beratung und Betreuung von Unternehmen und Fachspezialisten Begleitung und Mentoring durch erfahrene Consultants Aktive Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess– von der Bedarfserfassung bis zum perfekten Match Aufbau von Branchen- und Marktkenntnissen im dynamischen Umfeld des Schweizer ArbeitsmarktsEntwicklung eines Gespürs für Menschen, Erkennung von Potenzialen und passgenaue Verbindungen sowie Praxisnahes Lernen durch echte Projekte und Verantwortung ab dem ersten Tag

Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (EFZ / HF / Uni / FH) Hohe Motivation und starke Begeisterung für ein dynamisches Tech-Umfeld Zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Spass an Kontakt mit verschiedenen StakeholdernHohe Lernbereitschaft und Neugier mit dem Wunsch dich weiterzuentwickeln Teamplayer-Mentalität mit der Fähigkeit, auch eigenständig Verantwortung zu übernehmen Fliessende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse

Benefits

Coaching und Mentoring Flexible Arbeitszeitgestaltung Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit Homeoffice Zahlreiche Mitarbeiterevents Sportliche Aktivitäten Markt- und leistungsgerechte Löhne Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteEingespieltes und dynamisches Team Flache Hierarchien

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