Dipl. Exp. Notfallpflege / Dipl. Pflegefachfrau/ Pflegefachm …, Zürich (Kreis 11)

Dipl. Exp. Notfallpflege / Dipl. Pflegefachfrau/ PflegefachmannÜWS Mitarbeitenden-Pool (a) 80-100% Arbeitsort: Klinik Hirslanden und Klinik Im Park

Besetzung per: sofort oder nach Vereinbarung

Anstellungsart: Unbefristet

Referenznummer: 7880

Als größtes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir uns mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

Du möchtest eine selbständige, anspruchsvolle Aufgabe in einer modernen und dynamischen Klinik übernehmen? Wir wenden uns an initiate und verantwortungsbewusste Persönlichkeiten, die Freude an ganzheitlicher Betreuung und erstklassiger individueller Pflege haben. Du bestimmst deine Dienst-Einsätzeund dein monatliches Pensum nach deinen Bedürfnissen. Deine Anstellung erfolgt nach Absprache im Stundenlohn.

Einsatzgebiet auf der Notfall- undÜberwachungsstation in der Klinik Hirslanden und Klinik Im Park

Medizinische Erstversorgung und postoperative Pflege sowie Versorgung der Patienten

Gewährleistung einer korrekten Patientendokumentation und Informationsweitergabe im zugeteilten Aufgabenbereich

Sicherung der hochstehenden Pflegequalität durch Umsetzung von Standards und Richtlinien

Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team mit unseren Belegärzten und anderen Klinikbereichen

Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Expertin/Experte Notfallpflege oder Dipl. Pflegefachfrau/-mann mit IMC Ausbildung

Mehrjährige Erfahrung im Akutspital vorzugsweise auf einer IMC/ÜWS/Notfall

Offenheit und Anpassungsfähigkeit

Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz in der Klinik Hirslanden sowie Klinik Im Park erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Als Mitarbeitende, die Sie sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhältst du bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage (ausser Fach- und Kaderärzte). Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung.

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