Senior HR Payroll Specialist 80-100% (a), Zürich (Kreis 11)

Unser Mandant, ein traditionsreiches Familienunternehmen, das in vierter und fünfter Generation geführt wird – das ist WALO. Seit über 100 Jahren setzt WALO auf die Verbindung von Beständigkeit und Innovation. Gute Bauwerke und zufriedene Kunden sind ihr Hauptanliegen. Dies setzt eine präzise Bauausführung voraus, die wiederum auf Qualität, Kompetenz und hoch motivierten Mitarbeitenden basiert.

Ihre Aufgaben

Sicherstellung eines reibungslosen Salärlaufs (ca. 500 Mitarbeiter) inklusive Pflege und Aktualisierung sämtlicher Personal- und Lohndaten

Beratung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften bei Fragen zu Payroll, Sozialversicherungen und arbeitsrechtlichen Themen unter Berücksichtigung der Gesamtarbeitsverträge der Baubranche

Kontrolle und Bearbeitung der digitalen Zeit- und Spesenerfassung

Verarbeitung und Kontrolle der Quellensteuerabrechnungen

Verantwortung für die korrekte Abwicklung von Krankheits-, Unfall-, Mutterschafts- und weiteren Versicherungsleistungen

Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Payroll

Mitarbeit bei HR- und Payroll-Projekten sowie bei Systemtests und Prozessoptimierungen

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich

Einige Jahre Erfahrung im HR/Payroll Bereich

Gute Kenntnisse der Gesamtarbeitsverträge (GAV) im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe von Vorteil

Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere ausgeprägte Abacus-Kenntnisse

Präzise, verantwortungsbewusste und diskrete Arbeitsweise

Zahlenflair sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

Teamfähige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative

Fließende Deutschkenntnisse; weitere Landessprachen von Vorteil

Unser Angebot

Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Selbständigkeit

Mitarbeit in einem professionellen und motivierten Team

Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Anstellungsmodelle

Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und sich fachlich weiterzuentwickeln

Stabilität und langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen der Baubranche

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