Sales Consultant / Verkaufsberater (m/w/d) 32 Std. Zürich …, Zürich (Kreis 11)

Position

Sales Consultant (w/m/d) Aufgaben

Übersetzen Sie hervorragenden Kundenservice und schaffen emotionale Bindungen durch Storytelling. Steigern Sie das Vertrauen und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf; fördern Treueprogramme. Erreichen Sie individuelle und Team-Verkaufsziele und übernehmen Verantwortung für die Ergebnisse.Erstellen Sie eine einladende und organisierte Ladenumgebung zusammen mit dem Team. Bleiben Sieüber Produkte und Marke informiert und nutzen digitale Tools zur Verbesserung des Kundenerlebnisses. Qualifikationen

Bewerber*innen mit Begeisterung für Mode, Luxus oder Lifestyle-Marken. Erfahrung in einem multikulturellen Retail-Umfeld. Ausgezeichnete und nachweisliche Fähigkeiten im Kundenservice sowie eine werbewirksame Persönlichkeit, die Vertrauen schafft. Neugier, Empathie und ergebnisorientiertes Teamplayer mit ausgeprägtem kaufmännischem Denken.Digitale Affinität und sichere Nutzung von Retail-Technologien. Selbstbewusstsein, Individualität ausdrücken und kreative Ideen in das Team einbringen. Benefits

Anerkennungsprämien für Leistungen. Exklusive Rabatte für Mitarbeitende auf Swarovski‑Produkte. Bezahlte Zeit für ehrenamtliche Tätigkeiten. Kostenloser Zugang zu unserem globalen Employee Assistance Program (EAP) und professionelle Leistungen in den Bereichen mentale, körperliche und emotionale Gesundheit sowie Unterstützung bei Führungsfragen, Finanz- und Rechtsangelegenheiten.Umfassende Produkt- und Persönlichkeitstrainings sowie die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung. Wege zur Führung oder Spezialisierung in Rollen wie Store Manager, Trainer oder Visual Merchandiser. Einstiegsmöglichkeiten weltweit

Viele unserer Sales Consultants entwickeln sich in Führungs- oder Spezialistenrollen – zum Beispiel Store Manager, Trainer oder Visual Merchandiser. Wir unterstützen dich dabei, eine Karriere aufzubauen, die zu deinen Zielen passt. Equal Opportunity Statement

Swarovski fördert Chancengleichheit und ein integratives Arbeitsumfeld. Wir leben eine faire Personalpolitik und schaffen einen Arbeitsplatz, an dem sich alle wirklich zugehörig fühlen.

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