Leiter:in Kita– Pädagogische Führung&Teamentwicklung, Zürich (Kreis 11)

Kita 10 Heizenholz (Regensdorferstrasse 200, 8049 Zürich) Eusi Chind. Eusi Zukunft.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter Bereit für eine spannende Herausforderung? Werde Teil der führenden Non-Profit-Organisation für familienergänzende Kinderbetreuung in der Stadt Zürich!

Unsere Kita 10 Heizenholz bietet den Kindern einen riesigen Aussenspielplatz, welcher zum Entdecken und Verweilen einlädt.

Leiter:in Kita (w/m) ,70 %

Deine Passion

Führung:

Du bist verantwortlich für die Leitung der Kita 10 Heizenholzder Stiftung GFZ in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht. Du legst Wert auf eine transparente Kommunikation und einen wertschätzenden Umgang. Du führst ein Team von Erziehenden, Lernenden und Praktikanten Pädagogische Arbeit:

Mit deiner hohen Dienstleistungsbereitschaft stellst du die qualitativ hochwertige Betreuung und Förderung der Kinder sicher. Du gewährleistest die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes sowie der Vorgaben des QualitKita Standards. Dabei behältst du stets die Bedürfnisse der Kinder, Eltern und des Teams im Blick und förderst eine wertschätzende professionelle Zusammenarbeit.Zusammenarbeit mit Fachstellen:

Du arbeitest eng mit internen und externen Fachpersonen zusammen, so dass Kinder mit unterschiedlichen Bedürfnissen bestmöglich begleitet, gefördert und integriert werden. Zudem ist die Zusammenarbeit mit den Eltern ein massgeblicher Teil deiner Arbeit.

Dein Profil

Ausbildung&Erfahrung:

Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als FaBe oder Kindheitspädagog:in sowie eine Führungsweiterbildung (vorzugsweise Leadership und Management gem. SVF) mit. Zudem hast du bereits Berufserfahrung im frühkindlichen Bereich gesammelt. Führung:

Du verfügst über Coaching- und Beratungskompetenzen, mit denen du deine Mitarbeitenden gezielt in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Dabei gelingt es dir, individuelle Potenziale zu erkennen und gezielt zu fördern, um das Team für die anspruchsvollen Aufgaben zu stärken. Deinreflektierter Führungsstil schafft Raum für Wachstum, Motivation und kontinuierliche Verbesserung. Durch dein Engagement im kitaübergreifenden Coaching trägst du aktiv zur Qualitätsentwicklung und zum fachlichen Austausch innerhalb der gesamten Organisation bei.Betriebswirtschaft:

Du trägst die Mitverantwortung für die wirtschaftliche Führung der Kita im Rahmen des Budgets und wirkst bei der Ressourcenplanung aktiv mit. Du bist verantwortlich für das Aufnahmeverfahren neuer Kinder, führst Erstgespräche und koordinierst die Platzvergabe. Du planst den Personaleinsatz effizient und im Einklang mit den pädagogischen und betrieblichen Anforderungen.

Was dich erwartet

Kostenbeteiligung anöffentlichem Verkehr Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortschrittliche Sozialleistungen Arbeitstage: Donnerstag zwingend. Die weiteren Tage nach Absprache.

Lust, in einem dynamischen und spannenden Umfeld zu arbeiten und die Entwicklung der Kinder aktiv zu fördern? Dann bewirb dich mit deinem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Foto, deinen Diplomen und Arbeitszeugnissen. Bei Fragen steht dir Susanne Bannwart, Personalbereichsverantwortliche, unter Tel. 044 253 65 21 gerne zur Verfügung.

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