HR-Administration&Onboarding-Spezialistin, Zürich (Kreis 11)

Beschreibung Du bist in der

Mitarbeiterbetreuung

tätig und arbeitest eng mit HR Business Partnern zusammen, wobei du rund

300 Mitarbeitende und Führungskräfte

betreust. Als

erste Anlaufstelle

beantwortest du Fragen telefonisch, per E-Mail oder am HR-Schalter.

Duübernimmst die

gesamte HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt

(Arbeitsverträge, Kündigungen, Zeugnisse etc.) und arbeitest dabei mit hoher

Sorgfalt und Präzision .

Im Bereich Onboarding organisierst und führst du die

Onboardingdays

für neue Mitarbeitende durch. Zusätzlich pflegst du

Stammdaten in Workday und Mobatime

und kümmerst dich um

Flughafenausweise und Fahrberechtigungen .

Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung des HR ein und unterstützt mit Ideen zur

Prozessoptimierung .

Erfahrungen Du hast eine

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

oder eine gleichwertige Qualifikation sowie eine Weiterbildung im Personalwesen (mindestens

HR-Sachbearbeiter ).

Du bist eine

Hands-on-Persönlichkeit , packst gerne mit an und findest

praxisnahe und innovative Lösungen . Als

Teamplayer

arbeitest du eng mit anderen zusammen und zeichnest dich durch

Diskretion und Vertrauenswürdigkeit

aus.

Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in

MS Office

und fühlst dich im Umgang mit digitalen HR-Tools wie

Workday

sicher. Zudem kommunizierst du

verhandlungssicher auf Deutsch

und bringst gute

Englischkenntnisse

mit; weitere Sprachen sind von Vorteil.

Spezielles Unser Kunde bietet flache Hierarchien, ein vielseitiges, interessantes Aufgabengebiet sowie attraktive Anstellungsbedingungen.

Firmenprofil Erfolgreiche international tätige Unternehmung im Bereich Transport/Verkehr.

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