Senior B2B Sales Area Manager– Switzerland (Fashion), Zürich (Kreis 11)

Mit Begeisterung und Motivation machen wir unsere Modemarken OPUS und someday europaweit erfolgreich. Diesen Erfolg wollen wir mit unserem wachsenden Netzwerk weiter ausbauen. Wir denken Shopping neu. Wir haben große Ziele und arbeiten im Detail.

Im Sales stehen die Zusammenarbeit mit unseren Handelspartner:innen, die Beziehung zu unseren Endkundinnen und der Ausbau unseres E-Commerce im Fokus. Dazu suchen wir Kolleg:innen, die Lust haben, mit Leidenschaft und Ideenreichtumüber sich und uns hinauszuwachsen.

Für unser Vertriebsteam in der Schweiz suchen wir dich als Senior Area Manager (m/w/d) für die Betreuung unserer Handelspartner. Die Orderphasen (8x im Jahr) finden im Showroom in Zürich statt.

Verantwortlichkeiten

Gemeinsam in einem starken Vertriebsteam berätst und unterstützt du unsere B2B-Partner in allen Belangen

Es macht dir Spaß, aktiv zur strategischen Weiterentwicklung des Vertriebsgebietes beizutragen

Du erkennst Potentiale für neue und bestehende Partnerschaften und baust diese aktiv aus

Order- und Flächenmanagement beherrscht du und es macht dir Spaß, Entwicklungen voranzutreiben

Du analysierst fortlaufend Kennzahlen und leitest geeignete Maßnahmen ab

Du hast unseren optimalen Markenauftritt im Blick, kennst das Marktumfeld und lebst es, Markenbotschafter für unsere Brands zu sein

Qualifikationen

Studium (Textil, Handel, Wirtschaft) oder Laufbahn im Umfeld Handel, Textil, Vertrieb

Mehrere Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position gewünscht (vorzugsweise Fashionbranche, Führungserfahrung von Vorteil)

Freude an der Zusammenarbeit mit Handelspartnern, starke Kommunikationskompetenz

Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung eines Vertriebsgebietes sowie im Order- und Flächenmanagement

Sehr gute analytische Fähigkeiten, Spaß an der Arbeit mit digitalen Tools

Begeisterung für unsere Markenwelt und eine Markenbotschafterrolle einzunehmen

Spaß an starker Reisetätigkeit, sehr gute Kompetenzen in Selbstorganisation und Zeitmanagement

Schweizerdeutsch: fließend bzw. Muttersprache, andere Kenntnisse, z. B. französische, italienische Sprache sind von Vorteil

Benefits

einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen

dein optimales Arbeitsplatz-Setup mit Dienstwagen, Laptop, Handy und Tablet– die private Nutzung ist mit drin

eine Duz-Kultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen

digitale Apps und Tools, die dich bei deinen täglichen Aufgaben optimal unterstützen

Unterstützung bei deiner Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub im Jahr

65% Personalrabatt auf unsere 12 Kollektionen unserer Brands

Spesenreglement und13. Monatsgehalt (anteilig je nach Eintritt im Jahr und nach bestandener Probezeit)

und viele weitere Benefits wie z. B. Events am Campus in Deutschland uvm.

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