Publicis Media - Data Solutions Director / Senior Data …, Zürich (Kreis 11)

Company Description Publicis Media ist das weltweit zweitgrösste Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern undständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams namhafte Kunden der Agentur in den Bereichen: Strategy, Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development.

Bist Du eine strukturierte und ambitionierte Persönlichkeit, mit Leidenschaft für Marketing, Media und datengetriebe Lösungen? Bist du neugierig, dynamisch und voller Tatendrang? Hast du Lust uns zu unterstützen? Dann suchen wir dich an einem der Schönsten Standorte in Zürich als

Data Solutions Director / Senior Data Solutions Manager (a) 100% .

Job Description Als Data Solutions Director / Senior Data Solutions Manager bist du Teil eines unserer Spezialistenteams, welches als Stabsstelle für vielseitige übergreifende Aufgaben und Bereiche rund um Strategy&Data fungiert. Dein Arbeitsbereich umfasst innerhalb davon den Bereich Data Solutions.

Responsibilities

Verantwortung für die Strategie zu Identity und Addressability über verschiedene Umgebungen hinweg

Data Product Strategy&Roadmap: Definition der End-to-End-Produktvision (Zielgruppen, Insights, Aktivierung, Messung) im Einklang mit Umsatz- und Wachstumszielen

Aufbau und Priorisierung einer zugehörigen Produkt-Roadmap mit klaren Prinzipien

Verantwortung für Product Discovery: Identifikation der Bedürfnisse von Werbungtreibenden, Marktlücken, Wettbewerbsvorteilen und Partnerschaftsmöglichkeiten

Führung bei der Entwicklung und dem Lifecycle-Management dieser Produkte

Bewertung, Auswahl und Management strategischer Datenpartnerschaften, z.B. Clean Rooms, Measurement-Provider, Data Onboarding, Identity- und Enrichment-Partner

Privacy-First-Aktivierungen: Implementierung und Governance von einwilligungsbasierter Datennutzung

Strategie und Management zugehöriger Lösungen im Bereich Messung, Attribution und Effektivität

Interne Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen Teams verschiedener Units im Rahmen der Produktentwicklung

Aufbereiten von Präsentation zu entwickelten Data Solutions und Präsentationen vor Kunden, um entwickelte Produkte in klare, verkaufbare Value Propositions zu übersetzen (Wert, Proof Points, Pricing)

Qualifications

Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung im Bereich datengetriebener Lösungen, z.B. seitens Publisher, Adtech, Retail Media, Streaming/CTV, Measurement

Praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produkt und Engineering zur Bereitstellung von Datenprodukten, z.B. APIs, Datenfeeds, Dashboards, Segment-Taxonomien

Starkes Verständnis der Mechaniken des Ad-Ökosystems

Vertrautheit mit Cloud-Datenarchitekturen

Erfahrung in der Gestaltung von Experimentier- oder Inkrementalitäts-Frameworks

Nice-to-have :

Erfahrung mit Privacy-first-Werbelösungen

Hervorragendes Stakeholder-Management und kommerzielles Verständnis

Klare undüberzeugende Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Konzepte für Senior-Kunden und interne Teams verständlich aufzubereiten

Ein hohes Mass an Selbstständigkeit, Strukturiertheit und Eigeninitiative

Additional Information Was wir Dir bieten

Nebst Kaffee und einer großartigen Dachterrasse, bieten wird dir natürlich noch mehr:

Hohen Arbeitskomfort: Top moderne und renovierte lichtdurchflutete Arbeitsplätze mit Sicht auf den Zürichsee mit sehr guter Verkehrsanbindung

Weiterbildung und Karriere: Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen sowie vielfältige Karriereperspektiven in einem der weltweit grössten Agenturnetzwerke sowie Inhouse Sprachschule

Echten Teamspirit: Hohe Kollegialität und Spass an der Arbeit sowie, die Chance ein Teil des grössten Agenturnetzwerkes der Schweiz zu werden.

Markenvielfalt: Grosse Marken und spannende Projekte aus verschiedenen Branchen

Networking: Inspirations-Sessions und Impulsvorträge, fröhliche Apéros, Events und Grillfeste in unserem schönen Garten

Unser Wunsch ist es, dass die Menschen, die bei uns arbeiten, genauso vielfältig sind wie unsere Kund:innen und Projekte. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Mitarbeitende mit verschiedensten Hintergründen und Persönlichkeitsmerkmalen in unsere Arbeit einbringen. Dabei ist es unser Ziel, eine Unternehmenskultur zu fördern, die all unsere Mitarbeiter:innen in ihrer Individualität sieht, respektiert und wertschätzt.

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