Ausbildungsverantwortliche:r für Lernende (m/w/d) 80%-100%, Zürich (Kreis 11)

Stellenbeschreibung In dieser Funktion begleitest und coachst du rund 60 Lernende und unterstützt gleichzeitig die Berufsbildenden in ihrer Ausbildungstätigkeit. Von der Anstellung bis zum Lehrabschluss trägst du die Verantwortung für die Rekrutierung, Begleitung, Beratung und Förderung der Lernenden. Im Rahmen eines professionellen Fallmanagements stehst du den Lernenden bei Herausforderungen zur Seite, die sich im Verlauf der Berufslehre ergeben. Dabei unterstützt du sie aktiv in der Reflexion und Lösungsfindung, mit dem Ziel, sie auf dem Weg zu einem erfolgreichen Lehrabschluss bestmöglich zu begleiten.

In deiner Rolle fungierst du auch als zentrale Drehscheibe zwischen Lernenden, Berufsbildenden, internen Partner:innen, Eltern, Schulen und Behörden. Ein besonderes Anliegen ist dir die Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer hohen Ausbildungsqualität in unseren Berufen und an unseren Ausbildungsplätzen. Mit Engagement und Freude entwickelst du Konzepte, begleitest du Projekte im Bereich Berufsbildung und übernimmstmit Begeisterung die Moderation von Einführungskursen für Berufsbildende und von Netzwerkanlässen.

Profil Neben deinem Interesse an einem lebendigen Hochschulbetrieb bist du bestens mit dem schweizerischen Berufsbildungssystem vertraut und bringst folgendes mit:

Abgeschlossene Berufsausbildung mit EFZ und/oder pädagogisch‑didaktische Qualifikation, idealerweise ergänzt durch einen höheren Abschluss (HF oder FH)

Erfahrung in der praktischen und theoretischen Ausbildung sowie im Ausbildungsmanagement von Lernenden

Kenntnisse in der ressourcen- und lösungsorientierten Beratung von jungen Erwachsenen und Berufsbildenden

Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen

Freude, eine vertrauensvolle Beziehung zu Ansprechpersonen aufzubauen und Netzwerke nachhaltig zu pflegen

Erfahrung in der Konzeptarbeit sowie Freude an der qualitativen Weiterentwicklung des Bildungsbereichs

Selbstständigkeit, Struktur und Verantwortungsbewusstsein in komplexen Situationen

Organisationstalent zur souveränen Koordination von Aufgaben im Tagesgeschäft

Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse, die im Arbeitsalltag gewinnbringend eingesetzt werden

Wir bieten

Homeoffice ist möglich, wir schätzen jedoch den Austausch vor Ort.

Moderne Büroräumlichkeiten mit internem Gastronomiebereich und guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.

Umfangreiches Weiterbildungsangebot zur beruflichen Entwicklung.

Verkehrspolitische Vorteile, z. B. ÖV‑Abonnemente und Car‑Sharing‑Angebot.

Kindergeldbetreuung und attraktive Vorsorgeleistungen.

Wir unterstützen Chancengleichheit und pflegen ein Arbeits‑ und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden respektiert werden.

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