Business Development Trainee (80-100%), Zürich (Kreis 11)

Überblick Bereit, in einem dynamischen Startup-Umfeld durchzustarten, strategisch mitzudenken und aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens mitzugestalten? Wir suchen eine:n leidenschaftliche:n

Business Development

Trainee

(80–100%), die oder der bereit ist, in einer abwechslungsreichen Umgebung zu lernen und zu wachsen.

Übersicht des Unternehmens Bei

care

definieren wir das Gesundheitswesen neu– mit modernsten Technologien und innovativer Präventionsmedizin. Durch die Vereinfachung des Zugangs zu Gesundheitsdaten und eine nahtlose, patientenzentrierte Erfahrung setzen wir neue Maßstäbe in der Präventivmedizin.

Deine Aufgaben

Neue Geschäftsmöglichkeiten, Märkte und Partnerschaften identifizieren, analysieren und aktiv vorantreiben.

Kunden, Partner und Stakeholder akquirieren und langfristige Beziehungen aufbauen.

Go-to-Market-Strategien mitentwickeln und eigenständig Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen.

Projekte zur Automatisierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen eigenverantwortlich planen und umsetzen – mit Fokus auf Effizienz und Skalierbarkeit.

Cross-funktional mit Produkt, Marketing, Operations und Medical zusammenarbeiten, um kundenzentrierte Lösungen zu entwickeln.

Konzepte, Dokumentationen und Pitch Decks erstellen, die unsere Strategien greifbar machen und deren Erfolg messbar darstellen.

Neue Features und Systeme proaktiv miteinführen, um die Customer Journey kontinuierlich zu verbessern.

Schrittweise Teamverantwortungübernehmen und operative Prozesse mitgestalten.

Qualifikation

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, idealerweise mit Bachelor- oder Masterabschluss in einem relevanten Bereich.

Erste praktische Erfahrung (z. B. Praktika, Werkstudium oder eigene Projekte), die zeigt, dass du in dynamischen Umfeldern aufblühst.

Unternehmerische Denkweise– du erkennst Chancen, entwickelst Lösungen und setzt sie eigenständig um. Analytische, lösungsorientierte Herangehensweise an komplexe Herausforderungen.

Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um intern wie extern zu überzeugen – Französisch ist ein grosses Plus.

Hohe Eigeninitiative und der Anspruch,über das Erwartete hinauszugehen.

Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit dem Talent, auch in vielschichtigen Projekten den Überblick zu behalten.

Benefits

Aktive Rolle beim Aufbau eines innovativen Healthtech-Unternehmens, in der du deine Ideen einbringen und die Zukunft der Gesundheitsbranche mitgestalten kannst.

Flache Hierarchien und echte Mitsprachemöglichkeiten in einem jungen, dynamischen und kollegialen Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.

Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern, von deren Wissen und Netzwerk du profitieren und deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst.

Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, die Raum für Kreativität, Eigeninitiative und persönliches Wachstum bieten.

Moderner Arbeitsplatz in Zürich mit einem hybriden Arbeitsmodell, das die perfekte Balance zwischen Homeoffice und Office-Tagen ermöglicht.

Ein inspirierendes Office nur 5 Minuten vom Bahnhof Hardbrücke entfernt – inklusive kostenloser Getränke, Kaffeemaschine und Snacks.

Flexible Arbeitszeitmodelle, die sich an deine Bedürfnisse anpassen, sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.

Unsere Kultur Wir glauben an schnelles Lernen, mutiges Experimentieren und tägliche Umsetzung statt endlosen Meetings und Perfektionismus.

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