Business Development Trainee (80-100%), Zürich (Kreis 11)
Business Development Trainee (80-100%), Zürich (Kreis 11)
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Zürich (Kreis 11), Schweiz
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Aufgegeben: vor weniger als einem Monat
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Bist du bereit, in einem dynamischen Startup-Umfeld durchzustarten, strategisch mitzudenken und aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens mitzugestalten? Wir suchen eine:n leidenschaftliche:n
Business Development
Trainee
(80–100%), die oder der bereit ist, in einer abwechslungsreichen Umgebung zu lernen und zu wachsen.
Bei
care
definieren wir das Gesundheitswesen neu– mit modernsten Technologien und innovativer Präventionsmedizin. Durch die Vereinfachung des Zugangs zu Gesundheitsdaten und eine nahtlose, patientenzentrierte Erfahrung setzen wir neue Massstäbe in der Präventivmedizin.
Du hilfst mit, eines der spannendsten
Healthtech
Unternehmen der Schweiz weiterzuentwickeln. Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, baust Partnerschaften auf und entwickelst Strategien, die unser Wachstum vorantreiben – von der ersten Recherche bis zum abgeschlossenen Deal.
Wir suchen jemanden mit unternehmerischem Mindset: analytisch, kommunikationsstark, neugierig, extrem hands‑on und mit dem Drang, Dinge ins Rollen zu bringen.
Aufgaben Du begleitest unsere Gründer bei der Umsetzung strategischer Initiativen und übernimmst früh Verantwortung für eigene Projekte. Folgende Aufgaben warten auf dich:
Neue Geschäftsmöglichkeiten, Märkte und Partnerschaften identifizieren, analysieren und aktiv vorantreiben
Kunden, Partner und Stakeholder akquirieren und langfristige Beziehungen aufbauen
Go-to-Market-Strategien mitentwickeln und eigenständig Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen
Projekte zur Automatisierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen eigenverantwortlich planen und umsetzen – mit Fokus auf Effizienz und Skalierbarkeit
Cross‑funktional mit Produkt, Marketing, Operations und Medical zusammenarbeiten, um kundenzentrierte Lösungen zu entwickeln
Konzepte, Dokumentationen und Pitch Decks erstellen, die unsere Strategien greifbar machen und deren Erfolg messbar darstellen
Neue Features und Systeme proaktiv miteinführen, um die Customer Journey kontinuierlich zu verbessern
Schrittweise Teamverantwortungübernehmen und operative Prozesse mitgestalten
Qualifikation Unsere Kultur ist geprägt von Eigenverantwortung und Zusammenarbeit. Wir suchen motivierte, kompetente und vielseitige Talente, die voller Tatendrang neue Herausforderungen annehmen möchten und Chancen zum Lernen und Wachsen gerne nutzen. Folgendes bringst du mit:
Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, idealerweise mit Bachelor- oder Masterabschluss in einem relevanten Bereich
Erste praktische Erfahrung (z. B. Praktika, Werkstudium oder eigene Projekte), die zeigt, dass du in dynamischen Umfeldern aufblühst
Unternehmerische Denkweise– du erkennst Chancen, entwickelst Lösungen und setzt sie eigenständig um. Analytische, lösungsorientierte Herangehensweise an komplexe Herausforderungen
Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um intern wie extern zu überzeugen – Französisch ist ein grosses Plus
Hohe Eigeninitiative und der Anspruch,über das Erwartete hinauszugehen
Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit dem Talent, auch in vielschichtigen Projekten den Überblick zu behalten
Benefits
Aktive Rolle beim Aufbau eines innovativen Healthtech-Unternehmens, in der du deine Ideen einbringen und die Zukunft der Gesundheitsbranche mitgestalten kannst
Flache Hierarchien und echte Mitsprachemöglichkeiten in einem jungen, dynamischen und kollegialen Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt
Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern, von deren Wissen und Netzwerk du profitieren und deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst
Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, die Raum für Kreativität, Eigeninitiative und persönliches Wachstum bieten
Moderner Arbeitsplatz in Zürich mit einem hybriden Arbeitsmodell, das die perfekte Balance zwischen Homeoffice und Office‑Tagen ermöglicht
Ein inspirierendes Office nur 5 Minuten vom Bahnhof Hardbrücke entfernt – inklusive kostenloser Getränke, Kaffeemaschine und Snacks
Flexible Arbeitszeitmodelle, die sich an deine Bedürfnisse anpassen, sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln
Wir glauben an schnelles Lernen, mutiges Experimentieren und tägliche Umsetzung statt endlosen Meetings und Perfektionismus.
#J-18808-Ljbffr
Business Development
Trainee
(80–100%), die oder der bereit ist, in einer abwechslungsreichen Umgebung zu lernen und zu wachsen.
Bei
care
definieren wir das Gesundheitswesen neu– mit modernsten Technologien und innovativer Präventionsmedizin. Durch die Vereinfachung des Zugangs zu Gesundheitsdaten und eine nahtlose, patientenzentrierte Erfahrung setzen wir neue Massstäbe in der Präventivmedizin.
Du hilfst mit, eines der spannendsten
Healthtech
Unternehmen der Schweiz weiterzuentwickeln. Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, baust Partnerschaften auf und entwickelst Strategien, die unser Wachstum vorantreiben – von der ersten Recherche bis zum abgeschlossenen Deal.
Wir suchen jemanden mit unternehmerischem Mindset: analytisch, kommunikationsstark, neugierig, extrem hands‑on und mit dem Drang, Dinge ins Rollen zu bringen.
Aufgaben Du begleitest unsere Gründer bei der Umsetzung strategischer Initiativen und übernimmst früh Verantwortung für eigene Projekte. Folgende Aufgaben warten auf dich:
Neue Geschäftsmöglichkeiten, Märkte und Partnerschaften identifizieren, analysieren und aktiv vorantreiben
Kunden, Partner und Stakeholder akquirieren und langfristige Beziehungen aufbauen
Go-to-Market-Strategien mitentwickeln und eigenständig Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen
Projekte zur Automatisierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen eigenverantwortlich planen und umsetzen – mit Fokus auf Effizienz und Skalierbarkeit
Cross‑funktional mit Produkt, Marketing, Operations und Medical zusammenarbeiten, um kundenzentrierte Lösungen zu entwickeln
Konzepte, Dokumentationen und Pitch Decks erstellen, die unsere Strategien greifbar machen und deren Erfolg messbar darstellen
Neue Features und Systeme proaktiv miteinführen, um die Customer Journey kontinuierlich zu verbessern
Schrittweise Teamverantwortungübernehmen und operative Prozesse mitgestalten
Qualifikation Unsere Kultur ist geprägt von Eigenverantwortung und Zusammenarbeit. Wir suchen motivierte, kompetente und vielseitige Talente, die voller Tatendrang neue Herausforderungen annehmen möchten und Chancen zum Lernen und Wachsen gerne nutzen. Folgendes bringst du mit:
Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, idealerweise mit Bachelor- oder Masterabschluss in einem relevanten Bereich
Erste praktische Erfahrung (z. B. Praktika, Werkstudium oder eigene Projekte), die zeigt, dass du in dynamischen Umfeldern aufblühst
Unternehmerische Denkweise– du erkennst Chancen, entwickelst Lösungen und setzt sie eigenständig um. Analytische, lösungsorientierte Herangehensweise an komplexe Herausforderungen
Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um intern wie extern zu überzeugen – Französisch ist ein grosses Plus
Hohe Eigeninitiative und der Anspruch,über das Erwartete hinauszugehen
Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit dem Talent, auch in vielschichtigen Projekten den Überblick zu behalten
Benefits
Aktive Rolle beim Aufbau eines innovativen Healthtech-Unternehmens, in der du deine Ideen einbringen und die Zukunft der Gesundheitsbranche mitgestalten kannst
Flache Hierarchien und echte Mitsprachemöglichkeiten in einem jungen, dynamischen und kollegialen Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt
Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern, von deren Wissen und Netzwerk du profitieren und deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst
Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, die Raum für Kreativität, Eigeninitiative und persönliches Wachstum bieten
Moderner Arbeitsplatz in Zürich mit einem hybriden Arbeitsmodell, das die perfekte Balance zwischen Homeoffice und Office‑Tagen ermöglicht
Ein inspirierendes Office nur 5 Minuten vom Bahnhof Hardbrücke entfernt – inklusive kostenloser Getränke, Kaffeemaschine und Snacks
Flexible Arbeitszeitmodelle, die sich an deine Bedürfnisse anpassen, sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln
Wir glauben an schnelles Lernen, mutiges Experimentieren und tägliche Umsetzung statt endlosen Meetings und Perfektionismus.
#J-18808-Ljbffr
Highlights
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FirmennameCare Preventive AG
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JobtitelBusiness Development Trainee (80-100%)
Sicherheitstipps
Vorsicht vor Jobs im Multi-Level-Marketing und überdurchschnittlich hohen Verdienstmöglichkeiten.
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