Schweiz

Wohnberater:in inklusive Stellvertretung der Geschäftsführung, Zürich (Kreis 11)

Wohnberater:in inklusive Stellvertretung der Geschäftsführung, Zürich (Kreis 11)
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Arbeiten,

wo die

Schweiz

einkauft Bei Livique kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnis. Livique ist das Schweizer Einrichtungshaus für den individuellen Lebensstil und überzeugt mit einer persönlichen und kompetenten Beratung.

Pensum 80 - 100%

Vertrag unbefristet

Stellenantritt nach Vereinbarung

Aufgaben

Deine Einrichtungsideen sind kreativ und inspirierend. Das sorgt bei unserer Kundschaft für ein positives Einkaufserlebnis.

Immer freundlich, stets kompetent: Das macht unsere Kundschaft sehr zufrieden.

Gemeinsam mit dem Team schaffst du ein inspirierendes Ladenbild.

Dass du die Ware auf unserer Verkaufsfläche gewissenhaft bewirtschaftest, ist für dich selbstverständlich.

Du bist die Stellvertretung der Geschäftsführung bei Abwesenheit.

Anforderungen

Du bist Verkäufer:in und Berater:in durch und durch und die Kundenzufriedenheit motiviert dich.

Du kennst dich aus mit Möbeln und Einrichtung? Ein toller Vorteil.

Auf dem Papierüberzeugst du, wenn du eine abgeschlossene Verkaufsausbildung oder Erfahrung im Verkauf hast.

Deutsch kannst du gut– mündlich und schriftlich.

Einsatzzeiten (Mo bis Sa): Da bist du flexibel, ist ja klar.

Was wir bieten

Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement

Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr

Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien

Weiterbildung:Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson: der Coop Genossenschaft

Yves Sanarica HR Marketing

#J-18808-Ljbffr
Highlights
Sicherheitstipps
Bei einer sofortige Zusage ohne persönliches Bewerbungsgespräch sollte Sie misstrauisch werden.
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