Sales Manager (m/w/d), Zürich (Kreis 11)

Sales Manager (m/w/d) Deine Aufgaben bei uns

Die Identifikation und Akquise neuer Kunden sowie die Erweiterung des Kundenportfolios durch gezieltes Kundenmanagement fallen in deinen Verantwortungsbereich.

Langfristige Kundenbeziehungen werden durch effektives Bestandskundenmanagement aufgebaut und gepflegt, wodurch du dich sowohl für unsere Kunden als auch für uns unverzichtbar machst.

Du entwickelst Grobkonzepte und Angebote unter Anwendung deines Fachwissens.

Bei Projekten, sowohl bei neuen als auch bestehenden Kunden, unterstützt du den Vertrieb aktiv.

Maßgeschneiderte IT-Dienstleistungen und Softwarelösungen werden von dir entsprechend den Bedürfnissen der Kunden vertrieben.

Vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschlussübernimmst du eigenständig die Projektakquise für einen ganzheitlichen Kundenansatz.

Die Betreuung und der Ausbau von Bestandskunden sowie die aktive Neukundenakquise gehören zu deinen Aufgaben.

Kontinuierliche Kundenkommunikation und die Begleitung von Projekten bis zur Implementierung inklusive Nachbetreuung sind Teil deiner Verantwortung.

Du führst regelmäßige Marktanalysen durch, um Marktpotenziale zu identifizieren und die Vertriebsstrategien anzupassen.

Das bringst du mit

Du verfügst über eine kaufmännische Grundbildung und bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Verkauf mit.

Du zeichnest dich durch eine selbständige&ehrgeizige Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken aus.

Du bist der geborene Berater, derüber viel Verkaufstalent verfügt und dieses bereits erfolgreich unter Beweis stellen konnte.

Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1-Niveau), sehr gutes Englisch (mind. B2-Niveau)&französische Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Du bringst sehr gute IT Anwenderkenntnisse mit.

Deine Benefits– Mehr als nur ein Job!

Bestmögliche Vereinbarung von Freizeit und Berufsleben: 25 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeitkonto

Individuelle Arbeitsmodelle: Vor Ort oder hybrid

Sabbatical

Arbeiten aus dem EU-Ausland

Corporate Benefits: Rabatte bei vielfältigen Marken und Herstellern

Ergonomische Ausstattung

Kostenlose Snacks, Obst, Gemüse sowie Warm- und Kaltgetränke

Hardware, wie z.B. Arbeitslaptop, Bildschirme, Headset uvm.

Moderne Büros mit kostenfreien Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung

Agile und schnelle Arbeitsprozesse in einer flachen Hierarchie mit Duz-Kultur

Intensive und ausführliche Einarbeitung mit Onboarding‑Buddy

Interne und externe Fort‑ bzw. Weiterbildungen und Seminare (z.B. über Udemy oder andere namhafte Anbieter) zum Erwerb neuer Fähigkeiten und/oder Zertifikate

Regelmäßige Team‑&Firmenevents wie Biertasting, Children Days, Grill‑ und Wichtelfest ‒ Hier dürfen alle Kolleg:innen ihre Ideen einbringen

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