Junior Business Developer– Deutschsprachige Schweiz (m/w/d), Zürich (Kreis 11)

Unbefristete Festanstellung Zürich Hybrid Lucca wächst international! Für diese Rolle wird Deutsch auf muttersprachlichem Niveau oder C2 sowie Englisch oder Französisch (mindestens B1) vorausgesetzt.

, Lucca ist ein europäisches HR-Softwareunternehmen, das in der Schweiz stark wächst – und wir möchten, dass du gemeinsam mit uns wächst.

Deine Rolle Als Junior Business Developer stehst du an vorderster Front unseres Wachstums im Markt der Deutschschweiz. Du identifizierst Unternehmen, die von den HR-Lösungen von Lucca profitieren könnten, beginnst den Dialog mit HR‑Verantwortlichen und generierst qualifizierte Opportunities für unser Sales‑Team. Diese Rolle ist ein idealer Einstieg in den SaaS‑Vertrieb und bietet die Gelegenheit, deine kommerziellen Fähigkeiten in 12–24 Monaten zuentwickeln und dich zum Account Executive auszubauen.

Ihre Aufgaben Bei Lucca sind wirüberzeugt, dass guter Vertrieb mit Zuhören beginnt – bevor man präsentiert.

Dein Ziel ist es zunächst zu verstehen, wie Unternehmen ihre HR‑Prozesse heute organisieren, welche Herausforderungen sie haben und wo Verbesserungsbedarf besteht.

Identifikation von Unternehmen in der Deutschschweiz, die von Luccas HR‑Software profitieren könnten

Recherche zu Organisationen, HR‑Verantwortlichen und Entscheidungsträgern zur Erstellung gezielter Account‑Listen

Kontaktaufnahme mit potenziellen Kundenüber Telefon, E‑Mail und LinkedIn

Qualifizierung von Inbound‑ und Outbound‑Leads

Vorstellung der Lucca‑Lösungen bei klar erkennbarem Bedarf

Vereinbarung von Discovery‑Meetings für Sales Executives

Pflege der Pipeline und Aktualisierung aller Aktivitäten im CRM

Unterstützung des gesamten Sales Cycles – vom Erstkontakt bis zum Abschluss

Teilnahme an Produktdemonstrationen und schrittweise eigenständige Durchführung

Unterstützung von Interessenten dabei zu verstehen, wie unsere Plattform ihre HR‑Prozesse verbessern kann

Mitarbeit bei kommerziellen Gesprächen und Verhandlungen

Eigenständiger Abschluss kleinerer Deals sowie Zusammenarbeit mit erfahrenen Account Executives bei größeren Opportunities

Enge Zusammenarbeit mit Sales‑, Marketing‑ und Customer‑Teams

Teilen von Feedback aus Gesprächen mit potenziellen Kunden

Beitrag zur Verbesserung unserer Outreach‑Strategien und zum besseren Verständnis des Schweizer HR‑Marktes

Gesuchtes Profil Du passt gut zu uns, wenn Du:

Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sprichst und gute Kenntnisse in Englisch und/oder Französisch hast.

einen Bachelor‑Abschluss oder eine vergleichbare Ausbildung/Erfahrung mitbringst.

erste Erfahrungen in Sales, Consulting, Recruiting oder einer anderen kundenorientierten Rolle gesammelt hast.

neugierig, proaktiv und lernbereit bist.

gerne mit Menschen sprichst und Beziehungen aufbaust.

organisiert bist und mehrere Gespräche sowie Opportunities gleichzeitig managen kannst.

Interesse an Technologie, SaaS und dem HR‑Ökosystem hast.

Benefits

Duales kollektives Bonussystem.

Betriebliche Altersvorsorge zu 100 % übernommen.

️ Essenskarte mit Swibeco.

️ Rabatte mit Swibeco.

Hybrid‑freundliche Arbeitsregelung.

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