Marketing Manager 80 - 100%, Zürich (Kreis 11)

Per sofort oder nach Vereinbarung In dieser Rolle bist du in der Business Unit verankert und verantwortest das Marketing ganzheitlich– von der Planung bis zur Erfolgskontrolle.

Was dich erwartet Du verantwortest das Marketing der Business Unit mit klarem Fokus auf Leadgenerierung, Marktaktivierung und wirkungsvoller Vertriebsunterstützung. Dabei setzt du strategische Schwerpunkte, entwickelst passende Massnahmen und bringst diese eigenständig in die Umsetzung. Ob digitale Kampagne, Event oder Partnerinitiative – du stellst sicher, dass jede Aktivität konsequent auf konkrete Ziele einzahlt und messbare Resultate liefert.

Deine neue Verantwortung Leadgenerierung

Planung, Umsetzung und Optimierung von B2B-Marketingkampagnen

Steuerung von Performance-Massnahmen (LinkedIn Ads, SEA, E-Mail-Marketing)

Entwicklung und Betreuung von Landingpages und Leadstrecken

Strukturierte Lead-Übergabe an den Vertrieb

Kampagnen-Reporting und Performance-Analyse

Digitales Marketing

Pflege und Weiterentwicklung von Website-Inhalten im CMS

Umsetzung von Marketing-Automation-Massnahmen

Aktive Arbeit im CRM (Leadpflege, Kampagnenzuordnung, Reporting)

Umsetzung und Weiterentwicklung der Social Media Strategie und Content-Erstellung

Vertriebsunterstützung&Marktaktivierung

Entwicklung von Präsentationen und Vertriebsunterlagen

Begleitung von Account-basierten Marketingmassnahmen

Unterstützung bei strategisch relevanten Kundeninitiativen

Organisation und Durchführung von Webinaren, Kundenevents und Messeauftritten

Nachbearbeitung inkl. Lead-Tracking

Marketing-Controlling&Steuerung

Monitoring relevanter KPIs

Analyse der Kampagnenergebnisse

Identifikation von Optimierungspotenzialen

Budgettracking lokaler Massnahmen

Steuerung externer Dienstleister

Was du mitbringst

Fundierte Marketingausbildung (HF/FH oder vergleichbar)

Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in der IT

Erfahrung mit Performance-Marketing und Leadprozessen

Sicherer Umgang mit CRM- und Marketing-Tools

Verständnis für Vertriebsprozesse und Pipeline-Logiken

Sehr gutes Deutsch sowie gutes Englisch

Microsoft-Erfahrung von Vorteil

Wer du bist Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit klarem Qualitätsanspruch. Du koordinierst sicher zwischen internen Teams, Partnern und externen Dienstleistern und sorgst für eine professionelle, termingerechte Umsetzung. Dabei bringst du eigene Ideen ein, denkst unternehmerisch und willst nicht nur mitarbeiten, sondern sichtbar Wirkung erzielen.

Was uns auszeichnet

Flexible Arbeitszeit mit 40-Stundenwoche und Teilzeitmöglichkeit

Bis zu 5 Tage pro Woche standortunabhängiges Arbeiten sowie Homeoffice oder Remote Work aus der Schweiz möglich

Flexibilität und Bereitschaft, nach Absprache an 1 Tag pro Woche vor Ort tätig zu sein

25 Tage Ferien pro Jahr (ab dem 40. Lebensjahr 27 Tage / ab dem 50. Lebensjahr 30 Tage)

13 bezahlte Feiertage und die Möglichkeit von zusätzlichem unbezahltem Urlaub

100% Lohnfortzahlung bei 3 Wochen Vaterschafts- / 16 Wochen Mutterschaftsurlaub

Modernste Hardware und bezahltes Handy-Abo inkl. Anteil an Smartphone

Überdurchschnittliche Leistungen bei der Pensionskasse sowie Anteil Arbeitgeber 60% und Anteil Arbeitnehmer 40%

Private Unfall-Zusatzversicherung

Übernahme der Kosten für Weiterbildungen sowie 80% Anstellung und 90% Lohnfortzahlung während der Ausbildungszeit

Kostenloses Laden des Elektrofahrzeugs am Standort Gerlafingen

Rabattierter Zugang zu Fitness- und Physiocenter-Angeboten

Brands for employees&benefits at work

Wellbeing@Work mit Mario Kart Racing, Silent Room, Töggelikasten, Apéros und Teamevents

Hinweis für Personalvermittler Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschließlich Direktbewerbungen.

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