Key Account&Structured Finance Berater (alle) 80 - 100%, Zürich (Kreis 11)

Wir haben uns in der Schweiz im Bereich Strukturierte Finanzierungen als einen der führenden Anbieter etabliert. Eine Position, die wir mit dir weiter festigen wollen! Zum Ausbau und zur Stärkung unseres Teams (Strukturierte Finanzierungen inkl. Konsortialgeschäft) am Standort Zürich suchen wir dich.

Was du bewegst

Du bist erfahrener Firmenkundenberater und zugleich interessiert Kunden bei der Strukturierung von anspruchsvollen Finanzierungslösungen zu unterstützen

Du betreust die Konsortial- und bilateralen Firmenkunden unserer Bank und begleitest mit viel Gestaltungsspielraum schweizweit Akquisitions- und Wachstumsfinanzierungen von Unternehmen

Du gibst gerne dein Know-how und deine Erfahrung weiter, indem du dich aktiv an der Ausbildung unserer internen Kollegen im Firmenkundengeschäft beteiligst

Du bist für eine bedürfnis- und risikogerechte Aufbereitung von Kreditanträgen verantwortlich

Du kommunizierst mit Investoren, Unternehmern und Geschäftsleitungsmitgliedern auf Augenhöhe und nimmts deine Rolle als Sparringspartner kompetent wahr

Du behälst in hektischen Situationen den Überblick und bist es dir gewohnt, anspruchsvolle Verhandlungen und Entscheidungen zu führen und zu vertreten

Was du mitbringst

Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

Fachrichtung: Betriebswirtschaft

Berufserfahrung: Mindestens 8 Jahre Firmenkundensegment

Erfahrung im Firmenkundengeschäft (z.B. Firmenkundenberatung, Strukturierte Finanzierungen, Credit Risk Management)

Freude am Umgang mit Unternehmen und Exponenten sowie intrinsische Motivation für einen hochstehenden, qualitativen Service am Kunden

Umfassende analytische Fähikgeiten, venetztes Denken, exaktes Arbeiten und eine schnelle Auffassungsgabe gepaart mit Sozialkompetenz

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (verhandlungssicher)

Französisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort: Optimal erreichbarer, zentral gelegener Arbeitsplatz

Flache Hierarchien: Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch

Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office

Sozialleistungen: Optimale Deckung bei Krankheit und Unfall«Privat»

Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder

Faire Löhne: Starkes Gesamtpaket aus Lohn, Sozialversicherung und Vorsorge

Es werden nur Online-Bewerbungenüber das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Gespräch mit HR&Fachabteilung

Persönlichkeits-/Leistungstest

Kennenlernen Team

Referenzauskunft

Angebot&Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt Herr Alexander Stauber HR Business Partner

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