Schweiz

Führung Heizungsinstallationen: Neues Unternehmen aufbauen, Zürich (Kreis 11)

Führung Heizungsinstallationen: Neues Unternehmen aufbauen, Zürich (Kreis 11)
Anzeigentext
Geschäftsleitung Heizungsinstallationsfirma 100% 20.03.2026 |Annonce n°: 3095 |Région: Zurich / Schaffhouse Diese Aufgaben warten auf dich: Du…

… bist motiviert für den Aufbau einer neuen Heizungsfirma zusammen mit dem HS3-Team ... führst Installierende und bildest diese aus ... übernimmst die Leitung von Projekten ... bist verantwortlich für Budgetkontrolle und Controlling ... kümmerst dich um die Offertenstellung und Projektakquise... koordinierst Subunternehmen

Darauf zählen wir: Du hast...

... Begeisterung für innovative und nachhaltige Lösungen im Haustechnikbereich ... mehrjährige Erfahrung als Heizungsinstallateur ... Führungserfahrung und Organisationstalent ... einen Abschluss als eidg. dipl. Heizungsmeister, als Chefmonteur Heizung oder entsprechendes Fachwissen aufgrund von Erfahrung... Freude an der Arbeit im Team

Unser Vorhaben:

Die HS3-Gruppe realisiert unter dem Mantel ihrer Tochterfirma Omneo AG hochwertige, nachhaltige und optimierte Heizungs- und Photovoltaiklösungen (TU-Modell). Diese Projekte werden dann einerseits mit Subunternehmen, andererseits mit internen Firmen realisiert.

Die Heizungsinstallationen werden aktuell von unserer Tochterfirma Hauser&Schwerzmann Haustechnik AG (HSH) ausgeführt. Die HSH hat ihren Sitz und ihr Lager in Schlieren, weshalb die Abdeckung der Region von Dübendorf bis ins Zürcher Oberland mit langen Anfahrten verbunden ist. Die HS3-Gruppe möchte deshalb in diesem Einzugsgebiet eine neue Ausführungsfirma im Bereich Heizung aufbauen. Dafür suchen wir eine geeignete Führungsperson!

Dies können wir bieten:

- Chance, eine neue Firma von Grund auf aufzubauen - Einfacher Start ins Operative, da die HS3-Gruppe alle administrativen Schritte (Gründung, Aufsetzen Buchhaltung, IT-Struktur, ...) übernimmt - Grundstock an finanziell lukrativen Aufträgen durch die Omneo AG (Fokus am Anfang auf Ausführung und Bildung des Teams, nicht auf Akquise)- Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung - flexible Arbeitszeiten dank Jahresarbeitszeitmodell, Überstunden können kompensiert werden oder werden ausbezahlt Beteiligung am finanziellen Erfolg des neuen Unternehmens

Jetzt bewerben:

Lust, nachhaltige Gebäudetechnik mit uns voranzubringen? Werde Teil unseres Teams! Sende uns deinen CV per E-Mail oder rufe an! Kevin Knecht +41 44 244 46 10

#J-18808-Ljbffr
Highlights
Sicherheitstipps
Vorsicht bei Heimarbeit, die ein überdurchschnittliches Entgelt verspricht.
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