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Facharbeiter/-in / Chauffeur/-in, 100% in Olten - Bild 1
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Facharbeiter/-in / Chauffeur/-in, 100%, Olten

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Facharbeiter/-in / Chauffeur/-in, 100%Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.Facharbeiter/-in / Chauffeur/-in, 100%Das Amt für Verkehr und Tiefbau ist zuständig für die Weiterentwicklung und den Werterhalt der kantonalen Strassen und Wege sowie deren betrieblichen Unterhalt. Es plant und bestellt den öffentlichen Regional- und Ortsverkehr und genehmigt Verkehrsmassnahmen auf Gemeindestrassen. Ziel ist die Gewährleistung einer leistungsangemessenen, sicheren und nachhaltigen Verkehrsmobilität im Kanton. Für die Abteilung Strassenunterhalt suchen wir per oder nach Vereinbarung am Standort Wangen bei Olten eine/-n Facharbeiter/-in / Chauffeur/-in, 100%.Ihre VerantwortungAls Mitglied eines Teams unterhalten Sie das Kantonsstrassenareal.Hauptsächlich sind Sie zuständig für das Reinigen der Kantonsstrasse mit unserer Wischmaschine.Ebenfalls können Sie für allgemeine Unterhaltsarbeiten der Strasseninfrastruktur eingesetzt werden.Sie leisten Winterdienstarbeiten und sind Bestandteil der Pikettorganisation.Ihr ProfilSie bringen eine Berufsausbildung als Strassentransportfachmann/-frau EFZ mit; von Vorteil haben Sie zusätzlich eine handwerkliche Grundbildung absolviert.Idealerweise können Sie mehrjährige Berufserfahrung vorweisen.Sie besitzen den Führerausweis der Kategorien C und CE.Sie sind eine zuverlässige, belastbare und teamfähige Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise.Benefits.Flexible ArbeitsmodelleFörderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein JahresarbeitszeitmodellTeilzeitarbeit, auch im KaderMöglichkeit zum mobilen ArbeitenFaires LohnsystemFortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAVLohngleichheit zwischen Mann und FrauTreueprämienFamilie & Beruf16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn2 Wochen VaterschaftsurlaubFinanzielle Beiträge zur KinderbetreuungBildung & EntwicklungUmfassendes Angebot an internen und externen WeiterbildungenZusammenarbeit mit der FHNW bei der FührungsausbildungFörderung individueller FähigkeitenSozialleistung & VorsorgeFlexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate KrankentaggeldGesundheitInternes betriebliches GesundheitsmanagementUmfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen ThemenWechselndes Angebot an ImpulskursenFragen?Pius Leiter Strassenunterhalt Kreis IIPius Leiter Strassenunterhalt Kreis IIÜberzeugt?Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. jiddc08c1alo jit0623lo jiy26lo
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Vorsicht vor Jobs im Multi-Level-Marketing und überdurchschnittlich hohen Verdienstmöglichkeiten.
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