Projektleiter*in Prozessoptimierung, Eichberg

Projektleiter*in Prozessoptimierung Bereich Food&Beverage

Als Projektleiter*in Prozessoptimierung sorgst du dafür, dass Produktionsprozesse effizienter, sicherer und qualitativ hochwertiger werden. Du analysierst bestehende Abläufe, erkennst Verbesserungspotenziale und setzt eigenständig Optimierungsprojekte um. Mit deinem technischen Know‑how und deinem Engagement treibst du Innovationen voran und leistest einen wichtigen Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Produktionslinien – immer mit Blick auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Teamarbeit.

Hauptaufgaben

Selbstständige Planung und Durchführung von Verbesserungsmaßnahmen an den Produktionslinien und den dazugehörigen Prozessen

Aktive Mitarbeit beim Aufbau neuer sowie beim Umbau bestehender Produktionsanlagen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachstellen

Überwachung und Betreuung der Produktionslinien hinsichtlich der Einhaltung von Zielvorgaben

Unterstützung bei der Bearbeitung von Lieferanten- und Kundenreklamationen sowie Auditabweichungen

Erstellung und Auswertung von Langzeitdatenaufzeichnungen

Durchführung und Mithilfe bei Trials

Was wir suchen

Technische Grundausbildung und bereits erste Erfahrungen in diesem Bereich

Weiterbildung als Techniker HF oder die Bereitschaft diese zu absolvieren

Hohe Flexibilität und die Fähigkeit, sich schnell an neue Situationen und Anforderungen anzupassen

Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Durchsetzungsfähigkeit sowie ein ausgeprägter Teamgeist

Technisches Flair und eine hohe Dienstleistungsorientierung

Gute Englischkenntnisse (Level B1) oder die Bereitschaft dieses Niveau zu erlernen

Was wir bieten

Flexible Arbeitszeiten und Hybrid‑Arbeitsmöglichkeiten (wo möglich)

Mindestens 5 Wochen Ferien + zusätzliche Ferientage nach Alter + Option zum Ferienkauf

Aktive Förderung von Weiterbildungen inkl. finanzieller Beteiligung

Überdurchschnittliche Pensionskasse mit höherem Arbeitgeberanteil

Umfassende Gesundheitsförderung (Checks, Schulungen, Aktivitäten)

Attraktive Mitarbeitenden‑Vergünstigungen und Partnerangebote

Kostenlose Parkplätze

Firmenevents und eine wertschätzende, kollegiale Unternehmenskultur

Datwyler ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und strengstens jede unrechtmäßige Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft/Abstammung, Alter, geistiger/körperlicher Behinderung, Gesundheitszustand, Familienstand, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen verbietet.

#J-18808-Ljbffr