Fachperson HR (80%), Unterentfelden

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Begleitung und Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses (vom ersten Briefing bis zur erfolgreichen Besetzung)

Beratung und Sparring von Führungskräften bei Anforderungsprofilen und Auswahlentscheidungen

Planung und Durchführung von Interviews

Umsetzung geeigneter Rekrutierungsmassnahmen (z. B. Inserate, Zusammenarbeit mit Partnern)

Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, HR, Kommunikation und externen Stellen

Sicherstellen eines professionellen und effizienten Rekrutierungsprozesses

Laufende Weiterentwicklung des Recruitings (z. B. Prozesse, Instrumente, Karriereseite, Employer Branding)

Unterstützung bei allgemeinen HR-Aufgaben

Ihr Profil

Abgeschlossene Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachausweis) oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im HR mit Schwerpunkt Recruiting

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Abacus von Vorteil

Ihre persönlichen Stärken

Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben

Lösungsorientierte und pragmatische Denkweise – auch in anspruchsvollen Situationen

Kommunikationsstärke und überzeugendes, professionelles Auftreten

Souveräne Zusammenarbeit mit Führungskräften und Kandidat:innen

Kompetenz im Aufbau belastbarer Beziehungen und im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern

Unser Angebot

Moderne Arbeitsbedingungen mit Jahresarbeitszeit und flexiblen Arbeitszeiten

Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Recruitings

Überdurchschnittliche Sozialleistungen

Attraktive Fringe Benefits wie vergünstigtes Essen, kostenlose Getränke und gratis Parkplätze

Die Perspektiven von Menschen mit Beeinträchtigungen bereichern unser Team. Ihre Bewerbungen sind bei uns ausdrücklich willkommen.

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