Projektleiter Projektrealisierung, Neunkirch

Projektleiter Projektrealisierung (w,m,*) Was Dich bei uns erwartet?

Projektabwicklung von Logistikprojekten in den Produktbereichen von statischen Regalsystemen bis automatisierten Logistikanlagen:

Proaktive Projektverantwortung von der Vertragsunterzeichnung bis zur mängelfreien Übergabe an den Kunden

Verantwortung für die technischen, terminlichen und finanziellen Rahmenbedingungen der jeweiligen Projekte

Koordination undÜberwachung der Beschaffung, Lieferung, Montage und Inbetriebnahme

Koordination und Kommunikation mit dem Kunden, Lieferanten und Montageteams

Optimierung des Projektes, Vermeidung von Projektrisiken, Einhaltung von Kostenvorgaben wie auch Sicherstellung der Arbeitssicherheit

Was bringst Du mit?

Technische Grundausbildung mit Weiterbildung (HF) im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik

Erfahrung in der Projektrealisierung im Bereich Anlagenbau/ Maschinenbau

3-5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter, Projektmanagement-Zertifizierung (IPMA) von Vorteil

Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und klarer Zielorientierung

Sehr gutes Technisches Verständnis und Interesse an Intralogistikanlagen

Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Tools und ERP-System (MS Navision)

Autodesk Inventor, AutoCAD von Vorteil

Einwandfreies Deutsch, gute Englischkenntnisse. Zusätzliche Französischkenntnisse sind von Vorteil

Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz, ca. 40 %

Was bieten wir Dir?

Ein abwechslungsreicher Job mit spannenden Herausforderungen, die nie langweilig werden

Ein erfahrenes, interdisziplinäres und agiles Team mit hoher technischer Kompetenz und einer gelebten, offenen Feedback- und Unterstützungskultur

Unseren Mitarbeitenden stehen Getränke (Mineral/Kaffee/Tee) gratis zur Verfügung

Faire Bezahlung und gute Entwicklungsmöglichkeiten

Attraktive Sozialleistungen

Zudem:

Innovatives Familienunternehmen mit gelebter Du-Kultur und wertschätzendem Betriebsklima

Ein modernes Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten mit Home Office

Option zur berufsbegleitenden Weiterbildung sowie Perspektiven zur innerbetrieblichen Entwicklung

Moderne Infrastruktur mit ergonomischen Arbeitsplätzen

5 Wochen Ferien, 6 Wochen ab 50, zusätzliche Treuetage und die Möglichkeit von Ferienkauf

Diverse Mitarbeiter-Benefits (Vergünstigungen via Partnerprogramme, Beitrag an Sportabonnement, kostenfreie Parkplätze etc.)

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