Mitarbeiter Digitalisierung (m/w/d), Mörel

Die

POHL-Gruppe

ist ein Familienunternehmen in vierter Generation und besteht aus verschiedenen Spezialunternehmen. Jedes dieser Unternehmen deckt wesentliche Fachbereiche des

Energie ,

Infrastruktur

und

Verkehrswegebaus

ab. Ob industrielle Großprojekte, kommunale Vorhaben, gewerbliche Aufträge oder private Energieversorgung.

Als Leitung Digitalisierung (m/w/d) sind Sie der strategische Architekt unserer Anwendungslandschaft. In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und auf Augenhöhe mit dem IT-Leiter (Infrastruktur) treiben Sie die

inhaltliche Digitalisierung der Geschäftsprozesse

voran. Sie bilden die Brücke zwischen Fachabteilungen und Technik und stellen durch eine klare Daten- und Softwarestrategie sicher, dass unsere Systeme maximale Effizienz und wertvolle Entscheidungsgrundlagen liefern.

Aufgaben

Unterstützung bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in enger Abstimmung mit Fachabteilungen und IT

Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen im Sinne der Digitalisierung

Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Pflege der bestehenden IT-Anwendungslandschaft

Unterstützung bei der Dokumentation von Prozessen, Systemen und Anforderungen

Mitarbeit bei der Einführung neuer Softwarelösungen (z. B. ERP, CRM, DMS)

Unterstützung im Projektmanagement – von der Anforderungsaufnahme bis zum Rollout

Durchführung von Tests, Qualitätssicherungsmaßnahmen und Fehleranalysen

Begleitung derÜberführung neuer Anwendungen in den operativen Betrieb

Aufnahme und Strukturierung von Anforderungen aus den Fachbereichen

Unterstützung bei der Übersetzung von fachlichen Anforderungen in technische Spezifikationen

Ansprechpartner für Anwender bei Fragen zu digitalen Tools und Prozessen

Durchführung von Schulungen und Unterstützung beim Aufbau von Key‑User‑Strukturen

Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

Erste Erfahrung im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung, IT-Projekte oder Anwendungsbetreuung von Vorteil

Grundverständnis für Geschäftsprozesse, Datenstrukturen und gängige Business-Software (z. B. ERP, CRM, DMS)

Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie eine hohe Affinität zu digitalen Themen

Fähigkeit, Anforderungen verständlich aufzubereiten und zwischen Fachbereich und IT zu vermitteln

Sie sind ein pragmatischer Umsetzer mit Hands‑on‑Mentalität und haben Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten

Benefits

Attraktive Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Leistungsprämie am Jahresende

Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Große Bandbreite an unterschiedlichen Projekten

Modernste Ausstattung

Fort- und Weiterbildungen im unternehmenseigenen POHL‑Campus

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

E‑Bike Leasing

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