Stellvertreter*in der Filialleiterin, Fiesch

Bei der Migros Wallis steht der Mensch im Zentrum der der Stärkung unserer wirtschaftlichen Wettbewerbsfähigkeit versprechen wir, unser soziales und ökologisches Engagement fortzusetzen, getreu unserem Leitgedanken: uns mit Leidenschaft in all unserem Tun zu engagieren.

Was Sie bewegen

- Koordiniert, organisiert und kontrolliert die Produktaktivitäten - Analysiert die Verkäufer und trifft Korrekturmassnahmen - Legt die Standorte fest - Verwaltet und kontrolliert alle SAP-Bewegungen - Beteiligt sich mit dem Team an den Tätigkeiten in seinem Sektor - Wendet die Leitlinien an und lässt sie anwenden- Ersetzt die Filialleiterin bei dessen Abwesenheit

Was Sie mitbringen

- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) - Fachrichtung: als Detailhandelsfachmann*frau - Berufserfahrung: Erfahrung als stellvertretende*r Filialleiter*in und in der Personalführung - Ausgeprägter Sinn für Kundenempfang und -service - Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise - Flexibel (Wochenend- und Feiertagseinsätze) und teamfähig- Verantwortungsbewusst und gewissenhaft - Verkaufsorientiert - Offen für Veränderungen - Gute Anwenderkenntnisse Informatik - Deutsch (B1)

Was wir Ihnen bieten

- Gesund arbeiten: Aktive und innovative Massnahmen im Zusammenhang mit Gesundheit, Bewegung und Wohlbefinden - Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Mutterschafts u. Vaterschaftsurlaubüber dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei Adoption - Faire Löhne: Label We pay fair - Handy-Abo: Handy-Abonnement zum Vorzugspreis- Berufliche Vorsorge: Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen - Sozialleistungen: Überdurchschnittliche Sozialleistungen - Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte für eine Vielzahl von Produkten - Migros Bank: Vorzugskonditionen bei der MigrosBank- Mitarbeiterangebote: Gutscheinhefte für Einkäufe in den Verkaufspunkten der Migros Wallis - Ferien: Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen - Freizeit- und Kulturangebote: Rabatte auf zahlreiche Angebote in den Bereichen Kultur, Freizeit und Sport- Gezielte Förderung: Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechend Ihren Talenten - Individuelle Weiterbildung: Schulungen, um Kompetenzen zu erwerben und zu entwickeln - Sozial- und Personalberatung: Beratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher Art

Es werden nur Online-Bewerbungenüber das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Kontakt Frau Valérie Werlen-Racine Conseillère RH

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