Stellvertreter*in der Filialleiterin, Fiesch

Stellvertreter*in der Filialleiterin Bei der Migros Wallis steht der Mensch im Zentrum der der Stärkung unserer wirtschaftlichen Wettbewerbsfähigkeit versprechen wir, unser soziales und ökologisches Engagement fortzusetzen, getreu unserem Leitgedanken: uns mit Leidenschaft in all unserem Tun zu engagieren.Was Sie bewegen Koordiniert, organisiert und kontrolliert die Produktaktivitäten Analysiert die Verkäufer und trifft Korrekturmassnahmen Legt die Standorte fest Verwaltet und kontrolliert alle SAP-Bewegungen Beteiligt sich mit dem Team an den Tätigkeiten in seinem Sektor Wendet die Leitlinien an und lässt sie anwendenErsetzt die Filialleiterin bei dessen Abwesenheit Was Sie mitbringen Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Fachrichtung: als Detailhandelsfachmann*frau Berufserfahrung: Erfahrung als stellvertretende*r Filialleiter*in und in der Personalführung Ausgeprägter Sinn für Kundenempfang und -serviceSelbständige und zuverlässige Arbeitsweise Flexibel (Wochenend- und Feiertagseinsätze) und teamfähig Verantwortungsbewusst und gewissenhaft Verkaufsorientiert Offen für Veränderungen Gute Anwenderkenntnisse Informatik Deutsch (B1) Was wir Ihnen bieten Gesund arbeiten: Aktive und innovative Massnahmen im Zusammenhang mit Gesundheit, Bewegung und WohlbefindenMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Mutterschafts u. Vaterschaftsurlaubüber dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei Adoption Faire Löhne: Label We pay fair Handy-Abo: Handy-Abonnement zum Vorzugspreis Berufliche Vorsorge: Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehenSozialleistungen:Überdurchschnittliche Sozialleistungen Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte für eine Vielzahl von Produkten Migros Bank: Vorzugskonditionen bei der Migros Bank Mitarbeiterangebote: Gutscheinhefte für Einkäufe in den Verkaufspunkten der Migros Wallis Ferien: Jugendliche unter 21 und ab50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 WochenFreizeit- und Kulturangebote: Rabatte auf zahlreiche Angebote in den Bereichen Kultur, Freizeit und Sport Gezielte Förderung: Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechend Ihren Talenten Individuelle Weiterbildung: Schulungen, um Kompetenzen zu erwerben und zu entwickeln Sozial- und Personalberatung: Beratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher ArtEs werden nur Online-Bewerbungenüber das Bewerbungsportal berücksichtigt. Kontakt Frau Valérie Werlen-Racine Conseillère RH Keine passenden Stellen? Geben Sie ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen jid107dc1fa jit0623a jiy26a