HR-Verantwortliche Oberwallis– Gestaltung&Wirkung, Brig

Für unseren Standort im Oberwallis suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die den HR-Bereich eigenverantwortlich führt und aktiv mitgestaltet.

Beschäftigungsgrad: 70 – 80 % Arbeitsbeginn: nach Vereinbarung Arbeitsort: Brig / Einsätze in Sitten

Sie verantworten den gesamten HR-Bereich im Oberwallis und sind erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende. Sie stellen sicher, dass alle HR-Prozesse professionell, effizient und gesetzeskonform umgesetzt werden.

Ihre Aufgaben:

Verantwortung für ein ganzheitliches HR-Management im Oberwallis in Koordination mit dem HR Unterwallis und gemeinsam mit der Direktion

Beratung und Unterstützung von Führungskräften in sämtlichen HR-Fragen

Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeitender

Sicherstellung der Personaladministration und Payroll-Schnittstellen

Konzeption und Steuerung von Massnahmen zur Personalentwicklung

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR oder vergleichbare Qualifikation

mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist*in

Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Kenntnisse in Innovationen, digitalen Tools und modernen Arbeitsformen (Work 4.0)

Muttersprache Deutsch, Französisch B1–B2

Wir bieten:

Eine eigenverantwortliche HR-Rolle mit Gestaltungsspielraum

Direkter Einfluss auf Prozesse und Zusammenarbeit

Sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit gesellschaftlicher Wirkung

Engagiertes, unterstützendes Team

Attraktive Anstellungsbedingungen

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